人事专员/助理

1、协助开展招聘信息发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试结果反馈；

2、负责新员工入职相关事务（包括合同签署、档案信息录入、入职培训协调等）；

3、管理员工档案资料（含纸质与电子档案），确保信息准确更新及信息安全保密；

4、协助办理员工请假、转正、岗位调整、离职等相关流程手续；

5、负责办公用品的采购计划、发放登记及库存管理，合理控制行政支出；

6、负责公司固定资产的登记与日常管理，定期开展资产盘点工作；

7、对接财务部门完成报销单据初步审核及行政类费用数据统计工作；

8、协同其他部门推进活动执行、企业文化建设及宣传工作。