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1-3年大专人力资源规划培训与开发3年以上管理经验人力资源经理/主管
岗位职责：
1. 负责各事业部人员的招聘实施工作
2. 维护现有招聘渠道，开发并拓展新的招聘资源，及时发布招聘信息
要求：
3. 参与人员培训相关工作
年龄******，具备扎实的招聘及培训实操经验者优先考虑
福利：
1. 无责任底薪+绩效奖金+提成激励
2. 每月10号准时发放薪资，享节假日福利
3. 缴纳五险一金，提供年度免费健康体检
4. 定期组织团队建设活动，享有多种专项奖励
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
张女士IP：四川绵阳
绵阳乐康生物
·人事经理
绵阳
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