海外亚太区负责人（出差日本等）

岗位职责：

1.负责制定并执行亚太区的销售战略，确保达成CEO制定的销售额和盈利目标，推动董事会制定的公司发展战略与年度经营策略在亚太区的落地。

2.高效管理亚太区的销售费用（包括市场开拓、渠道促销、传播推广），优化费比，提升投入产出效率。

3.提升亚太区市场覆盖率，引入优质客户资源，开拓新市场，优化渠道结构，构建互惠共赢的客户关系。

4.优化客户布局，推动客户提升市场渗透率、终端掌控力和生动化表现，加快动销效率。

5.管理并优化亚太区渠道结构和客户类型，设计合理的市场开发和招商机制，通过市场深耕提升市场竞争力。

6.负责亚太区销售团队的体系化建设，提升团队内部管理和专业能力，优化销售人才的选、育、用、留。

7.主导制定亚太区销售战略和渠道策略，优化销售组织架构，强化协同制度和全流程效率。

8.建立亚太区营销中台，构建OGSM战略解码、GTM、产销协调、新品上市流程和海外渠道矩阵式管理结构。

任职资格：

1.第一学历大专以上。

2.6~15年3C数码行业经验，曾担任年销售额超过10亿元人民币的公司/事业部/品牌的销售第一负责人；有同品类销售经验者优先。

3.洞悉3C类国际贸易的经营技巧和运作流程，熟悉亚太区相关市场的3C业务运营规定和客户协作要求。

4.出色的整合营销策划和管理能力，熟悉品牌定位与传播推广，精通客户管理和线上线下渠道运营。

5.具备营销战略规划能力，熟悉OGSM/GTM/IPMS等营销管理工具，能够建设高效能的海外营销团队。

6.普通话及英语流利，英语可作为工作语言；能适应长期、跨国出差。

7.卓越的领导力，强烈的求胜心和变革心，能够推动业绩快速成长。

9.强大的组织建设和跨部门协同能力，能够承受业绩压力并创造性解决问题。

10.诚实、正直、廉洁、敬业，坚持高标准的职业道德操守和工作责任心。

出差日本、韩国、马来西亚、土耳其

中文作为工作语言

出差时长偶尔出差