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1-3年大专考勤管理不接受居家办公薪资核算人事档案管理快消/零售销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业行政专员/助理人力资源专员/助理
工作内容：
1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体执行；
2、参与人力资源各类项目与活动的方案制定与落地实施；
3、协助处理人力资源相关的法律合规事项及员工关系维护；
4、负责门店人员的招聘补充，并完成上级交办的招聘相关工作。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理基础知识，具备行政事务处理能力；
2、能独立开展工作，具备良好的组织协调与执行能力；
3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识。
邓先生IP：广东广州
广州锦泰佳禾
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