行政主管

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力；2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作；3.人事工作，主要为人员招聘及培训；4.相应外联工作；5.迎检工作。