办公室文员，人力资源专员

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可适应多任务协同工作