人事

主要负责招聘流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续；日常记录员工资料，整理和更新人事档案；制作和维护各类表格文档，进行数据统计分析；处理公司平台信息，确保信息准确及时；协助组织公司团建活动和员工福利发放；定期汇报招聘进展和人力资源状况。