公司诚招人事助理/专员

一、岗位职责 - 核心负责招聘全流程中的招聘执行与面试邀约工作，拓展并维护招聘渠道，筛选合适简历，主动通过电话等方式邀约候选人，组织面试相关事宜，跟进面试进度，保障各业务部门岗位人员及时到岗。 - 协助办理员工入离职等基础人事异动手续，更新维护员工基础信息，确保信息准确无误。 - 配合完成招聘相关数据的统计、整理工作，及时反馈招聘进度及邀约情况，优化招聘邀约效率。 - 负责与候选人保持高效沟通，耐心解答候选人关于岗位、公司的相关咨询，维护公司招聘形象。 - 完成上级领导交办的其他与招聘、人事相关的辅助工作任务。 二、任职要求 - 无学历限制，无相关工作经验要求，应届生、职场新人均可报名，有招聘邀约相关经验者优先考虑。 - 核心要求：具备良好的沟通表达能力、倾听能力及语言组织能力，善于与人沟通，能快速建立信任。 - 工作态度：责任心强、积极主动，工作认真细致，具备较强的执行力，能接受以电话沟通为主的工作模式。 - 其他要求：熟练运用Office基础办公软件，具备基本的文档处理及数据统计能力；遵守公司规章制度，具备良好的职业操守及保密意识。 三、薪资福利 - 薪资待遇：4000-9000元/月，薪资根据个人工作能力、邀约效率及招聘成果核定，多劳多得；试用期3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%，试用期考核合格后转正。 - 基础福利：依法缴纳保险，入职即按规定办理缴纳手续。 - 额外福利：享受带薪年假、法定节假日休假，发放节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利，定期组织员工团建、提供员工专业培训补贴。 - 发展空间：拥有清晰的职业晋升路径（人事专员→招聘主管→人力资源经理），定期组织招聘技巧、沟通能力等相关培训，助力个人职业成长；实行扁平化管理，职场氛围严谨有序且开放融洽，重视员工个人价值实现。 - 其他补贴：发放交通补贴、餐补、全勤奖，加班按规定发放加班补贴，提供舒适、规范的办公环境及完善的后勤保障服务。