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经验不限本科运营岗位招聘餐饮门店店长社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师会使用各大招聘软件或社交平台人力资源专员/助理
【提成】
梯度奖励机制,收入与业绩挂钩,上不封顶。招聘收益=A+B,具体细节可进一步沟通
入职人数(单位:人)
1
2
3
4
≥5
≥8
到面奖励A(单位:元/人)
50
55
62
70
80
80
入职奖励B(单位:元/人)
200
200
230
230
300
380
【费用报销】
招聘相关费用报销规则:成功入职≥1人,即可全额报销
提成以劳务报酬形式发放,并依法申报个人所得税,签订正规劳务协议
招聘渠道不限,支持社交类应用或常规招聘工具
若使用传统招聘工具,需以本人实名注册账号并关联本公司账户
【工作内容】
1. 根据明确标准筛选简历;
2. 在线初步交流:
2-1. 解答求职者基础性问题(提供统一应答话术);
2-2. 要求补全简历中经历空缺部分;
2-3. 执行标准化提问流程(提供问题清单);
3. 协调并确认面试时间;
4. 告知面试注意事项(提供标准说明话术);
【公司简介】
1. 本次兼职HR所招岗位为全外资连锁餐饮品牌(滨寿司、食其家)储备店长;
2. 储备店长工作地点分布于:四川、重庆、陕西、云南;
3. 储备店长岗位属公司直聘(非外包),入职即签署劳动合同,缴纳五险一金;
4. 储备店长招聘需求持续且无名额限制;
如有疑问,欢迎随时联系咨询
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

刘女士IP:四川成都
泉盛餐饮成都
·人事经理成都
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