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1-3年中专/中技不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训餐饮/酒店人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源专员/助理人事专员
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
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吴先生IP：广东深圳
2个月内活跃|
广东客家古邑集团有限公司
·人事经理
江门
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