招聘专员

岗位要求： 1. 年龄20-40岁，大专学历，专业不限。 2. 具备完整的招聘全流程实操经验，熟悉多种招聘渠道及面试技巧。 3. 目标导向明确，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力。 工作内容： 1. 根据企业用人需求，开发并维护各类招聘渠道，如线上招聘、校园招聘、内部推荐、现场招聘会、广告投放等。 2. 落实部门下达的招聘指标，依据岗位需求绘制人才画像，撰写并发布招聘信息，筛选简历，安排面试，组织初试与复试，完成人员评估。 3. 办理新员工入职相关手续。 4. 跟进员工试用期表现情况。 上班时间： 上午8:30-下午18:00，单休（介意者请勿扰）。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，月薪3000-3500元，转正后月薪资上调500元。 2. 社保政策：转正后按规定缴纳社会保险。 3. 其他福利：免费提供工作餐。