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经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服人力资源专员/助理人事专员
职位描述
1.负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试
及
员工入职
2. 提供保险售后服务,确保客户满意度和服务质量
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与候选人和客
户
交流
2.能够在团队环境中迅速适应,并积极参与团队合
作
3.具有持续改进服务流程的能力,以提升工作效率
薪资保障】4000-9000+,提成高,新人双薪
【面见补贴】面见客户也发补贴,多劳多得【灵活工时】双休+早830-15:30,时间超灵活【法定假期】
法定节假日全休,假期不缩水【请假自由】急事家事一键审批,流程简单【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险【客户直供】公司供孤单客户,无需自己开发【系统带教】系统培训,导师带教,快速上手【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险
【品牌优势】品牌强,客户信任
【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感拉满(福利
待
遇】
【团队氛围】前辈主动带教,新人融入无压力
【透明晋升】透明晋升通道,达标即升岗位职责:招聘面试,辅助主管维护客户任职要求:大专以上学历,征信良好
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职位总结

彭女士IP:辽宁大连
半年内活跃|
中国人寿
·人事经理公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位。
雄厚实力
公司成立于1949年10月,与共和国同龄。历经70余年的发展,已连续20年入选《财富》“世界500强”排行榜,2023年排名第54位。公司品牌价值突破人民币4500亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。
广泛布局
公司营业网点遍布全国城乡,拥有2万多家分支机构及网点,近100万名员工和销售人员,累计服务客户超6亿人,为广大家庭提供全方位的保险保障和金融服务。
社会责任
作为副部级央企,中国人寿积极履行社会责任,广泛参与社会保障体系建设、乡村振兴和公益事业。在历次重大自然灾害和突发事件中,始终冲锋在前,履行保险保障天职,践行国企使命担当。
未来展望
中国人寿将继续秉持“成己为人 成人达己”的核心企业文化理念,坚定不移推进高质量发展,建设成为世界一流金融保险集团。
工商信息
工作地址
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