招聘专员

岗位内容： 全面负责公司人员招聘工作 公司期望： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及跨部门协作管理； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 熟知人力资源相关的法律法规及政策，能规范落地执行； 4. 熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的主动性与独立解决问题的能力，适应变化并勇于迎接挑战； 6. 年龄要求在39周岁以下。