人事专员

【职位概述】 我们正在诚聘一位专业扎实、执行高效的人力资源专员加入团队。您将全面参与招聘、培训、员工关系及绩效管理等核心人力资源工作。理想的候选人需具备系统的人力资源知识体系，良好的跨部门沟通能力，以及在快节奏环境中稳定输出的工作素质。 【岗位职责】 1. 招聘与配置：落实公司招聘方案，统筹岗位发布、简历初筛、面试组织、候选人对接及背景核查等工作，保障各部门人才供给及时到位。 2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，回应员工日常咨询，维护良好的用工环境，协助开展员工关怀活动，增强组织凝聚力。 3. 培训与发展：协同推进公司三级培训机制建设——覆盖公司级、部门级与岗位级培训内容，根据人才发展需求搭建人才储备库与梯队结构，并推动相关单位落地实施。 4. 绩效管理支持：配合上级开展绩效管理全流程工作，包括目标跟进、考核数据整理、面谈辅助及结果归档应用等环节。 5. 人力资源基础运营：承担人事档案管理、培训事务协调等常规性事务支持工作。 6. 其他：完成领导安排的其他人力资源相关任务。 【任职要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上人力资源岗位实操经验，熟悉招聘、培训、员工关系及绩效管理各模块运作。 3. 专业技能：了解国家及属地劳动法律法规；掌握人力资源各职能基础知识；熟练操作常用办公软件。 4. 能力素质： - 具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 - 责任意识强，执行力突出，能高质量推进工作任务。 - 抗压能力强，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 - 学习意愿强烈，具备独立分析与解决问题的能力。 - 工作细致严谨，具备优秀的统筹能力和团队协作精神。 - 有电力、能源等行业人力资源从业经历者优先。 【我们提供】 - 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 - 完善的职业成长路径与能力提升机会。 - 开放包容、协作共赢的团队文化。