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5-10年大专内勤管理接待事务企业文化行政经理/主管
任职要求:
1. 身高1.63米及以上,形象良好,气质出众(年龄28-35岁);
2. 具备同岗位5年以上工作经历,性格积极开朗,具备优秀的沟通表达、协调能力与亲和力;
3. 拥有大型会议及活动的策划与组织经验,熟悉商务接待及会务礼仪规范;
4. 掌握公文写作格式与标准,具备较强的语言组织与文字撰写能力;
5. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint、VISO等;
6. 工作责任心强,敬业踏实,细致严谨,具备良好的团队协作意识与创新思维;
7. 学习能力强,善于分析问题并解决问题,能适应一定的工作压力;
8. 有建筑施工行业或大型国有企业工作经验者优先考虑。
岗位职责(请仔细阅读任职要求后再投递,感谢配合)
1. 统筹公司行政后勤事务,传达并监督落实公司制度与政策执行;
2. 承担行政通知及其他综合性文件的起草工作;
3. 组织制定、修订和完善行政管理相关制度与流程;
4. 负责公司资产管理工作,统筹行政费用预算编制、支出控制及执行监督;
5. 统筹公司各类会议的筹备与组织,跟进落实会议决议事项;
6. 负责公司对外接待及公共关系的建立与日常维护;
7. 推进企业文化宣传,管理公司公众号、官网内容,并组织团建、员工活动等各项文化活动;
8. 制定本部门年度、月度及周工作计划,确保各项工作有序推进、按时保质完成;
9. 负责公司合同、档案资料的规范化管理;
10. 负责固定资产、办公用品及办公环境的日常监督与管理;
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇
1. 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(无需加班)
2. 周末双休,享受法定节假日
3. 缴纳五险,提供节日福利,职业发展空间广阔
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

薛先生IP:陕西咸阳
1个月内活跃|
陕西通汇建设集团有限公司
·人事经理西安
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