人力实习生

岗位职责: 1. 协助发布招聘岗位信息，进行简历筛选、电话沟通及面试协调等相关工作； 2. 负责信息传递、会议与活动组织安排，以及数据的收集与整理分析； 3. 支持HRBP日常事务推进，并协助人力资源其他模块的基础工作； 4. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力和自我推动力，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 可保证连续实习3个月及以上；