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经验不限大专社会招聘医疗健康行业招聘经验招聘流程全流程执行招聘数据分析优化人力资源专员/助理
工作职责
1. 负责招聘渠道的日常管理与拓展，发布职位信息并进行简历筛选。
2. 组织协调候选人的面试安排，推进面试流程并及时反馈结果。
3. 进行招聘数据的初步统计与分析，助力提升招聘工作效率。
任职要求
1. 了解招聘各环节流程，具备基本的简历甄别与沟通协调能力。
2. 有医疗、健康服务领域招聘实践经历者优先考虑。
3. 工作认真高效，具有较强的责任感和服务意识。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李女士IP：安徽合肥
3个月内活跃|
合肥孕宝医疗咨询服务有限公司
·人事经理
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