法务专员

【工作内容】 - 负责公司员工关系领域的法律事务管理，涵盖劳动合同管理及劳动争议、纠纷的协调与处理； - 参与应对劳动仲裁与诉讼案件，依法维护企业正当权益； - 协助搭建并优化人力资源管理制度及相关合规流程； - 为日常运营提供法律咨询支持，保障业务部门依法合规开展工作。 【任职要求】 - 法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书； - 拥有3年以上员工关系管理及劳动争议诉讼实务经验，熟练掌握劳动法及相关法规政策； - 具备优秀的沟通协调能力和问题处理能力，可独立承担复杂法律事项； - 工作作风细致认真，责任心强，具有良好的职业素养和抗压能力。