招聘专家/资深招聘专员

岗位职责： 1. 负责研发、设备、生产技术、品质等国内关键岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排（含跨部门协作）、offer协商与发放，以及候选人入职前的全程跟进，保障核心岗位快速到岗； 2. 开拓并管理国内各类招聘渠道（如线上招聘平台、内部推荐、校企合作等），持续评估渠道效能，提升招聘效率并控制成本； 3. 执行招聘数据的收集与分析（如到岗达成率、招聘周期、人均成本等），提炼有效经验，推动招聘策略迭代优化； 4. 配合完成部分人力资源支持性工作，包括候选人接待、新员工入职辅助等，确保招聘流程高效顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上猎头或招聘相关工作经验（有制造业或研发类岗位招聘背景者优先）； 2. 具备较强的人才评估能力与沟通协调技巧，能准确理解业务部门需求并精准匹配合适人选； 3. 结果导向，承压能力强，工作主动积极，有意愿在招聘领域长期发展； 4. 情商较高，应变灵活，擅长平衡多方诉求，具备良好的合作精神； 5. 英语应用能力良好者优先考虑。 其他：大小周，免费单人间公寓，普惠食堂，免费零食