招聘专家/高级招聘专员（英语流利优先）

岗位职责： 1. 主导研发、设备、生产技术、品质等关键岗位的国内外招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道开发（含海外资源）、人才寻访、行业薪酬调研，保障核心职位快速闭环； 2. 负责简历高效筛选、组织多轮面试（含跨部门协作）、offer沟通与发放、候选人入职前跟进及入职后融入支持，同步开展招聘数据整理与复盘，持续优化招聘方案； 3. 协助推进人力资源相关事务，包括候选人接待安排、薪酬福利说明、新员工入职协助及跨团队协调，确保招聘流程高效运转； 4. 持续运营内外部人才池，构建并迭代行业人才图谱，主动挖掘高潜力隐性人才，为业务增长储备战略型人力资源。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上中高端岗位招聘实操经验（有制造业或研发类岗位背景者优先），拥有猎头从业或海外招聘经历者更佳； 2. 英语能力突出，可熟练使用英语进行商务交流（需达到CET-6或专业八级水平，具海外工作或学习经历者优先）； 3. 具备精准的人才判断力和出色的沟通谈判能力，能快速把握业务需求并匹配合适人选； 4. 结果导向，承压能力强，对人才引进工作充满热忱，期望在招聘领域长期发展并实现职业进阶； 5. 情商良好，应变灵活，善于平衡多方诉求，具备较强的协同合作意识。 其他：大小周，免费单人间公寓，普惠食堂，免费零食