无责4500+双休人事招聘岗位

【岗位说明】 1、公司直属招聘团队，专注人才引进 2、岗位为专职HR，非轮岗销售，入职即定岗 3、真正双休，每月休息8天，无加班及业绩考核压力 4、招聘团队平均月薪8K-15K，表现优异者可达30K以上，高收入由你创造 【薪资福利：真实呈现，信息透明，杜绝虚假】 1、薪酬构成：无责任底薪4-8K + 入职奖励（100元/人）+ 招聘提成（1K-1W元/人）+ 优秀人才月奖（200-300元/人/月）+ 高端人才奖金（1000-3000元/人），综合月薪10-20K 2、福利体系： （1）多重奖金机制：包含月度个人绩效奖、团队达成奖、招聘冠军奖、季度激励奖、年度贡献奖等（500-3000元不等） （2）五险一金齐全，定期组织团建活动，月度聚餐、水果茶歇、户外拓展、节日礼品、年会盛典等一应俱全 【工作时间】 9:00-12:00 午休两小时 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，每年享受5-10天带薪年假，并设有优秀员工假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多元化假期制度 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2、热爱人力资源工作，具备强烈进取心与发展意愿 3、形象良好，表达流畅，学习能力强，善于沟通协作 【岗位职责】 1、专职开展招聘工作：以销售类岗位为主，兼顾其他职能岗位的人员引进 2、拓展多元招聘渠道：包括内部推荐、外部网络平台、转介绍资源及自媒体传播等方式 3、执行全流程招聘任务：简历筛选、初试安排、复试跟进、录用对接及入职关怀 【晋升路径】 1、专业发展通道：初级招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员 2、管理成长路线：招聘主管→招聘经理→部门负责人→招聘总监→人力资源总监 【招聘支持】 1、企业成立于2014年，已稳健运营11年 2、办公场地超4000平米，现有员工200余人 3、所招销售岗位待遇行业领先，并配备精准广告投放资源支持 4、主营业务为银行助贷服务，合规经营，配备专业法务团队保障业务安全 5、设有新媒体运营部门，拥有官网、公众号、视频号及多平台自媒体账号，持续为招聘提供宣传素材 6、设立BP团队推动企业文化建设，员工关系融洽，团队稳定性强，留存率高