总部招聘专员

招聘专员（HRBP） 1、全面负责公司人才引进与招聘相关工作； 2、结合当前人员编制及业务发展需要，协助上级制定招聘目标，统计岗位需求与人员缺口，拟定并落实招聘方案； 任职资格: 1、形象良好，年龄20-28岁，本科及以上学历，性别不限；接受实习生应聘； 2、具备相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正； 5、薪资结构面议