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1-3年大专不接受居家办公企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业行政专员/助理人力资源专员/助理人事专员
岗位职责:
1.负责组织起草行政综合文件,健全公司各项行政规章管理制度;
2.做好人员招聘及其他人事工作,办理社保事宜;
3.协调公司资源,负责相关项目申报,公司相关资质办理;
4.公司日常行政工作;
5.负责安排每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息;
6.管理公司资产,做好公司固定物品的管理工作及各项后勤保障工作;
7.及时进行出入库登记,做好仓库管理工作;
8.负责领导交付的其他任务。
任职要求:
1.计算机、电子、自动化等相关专业本科以上学历;
2.具有较深厚的文字功底,报告撰写能力强;
3.有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的观察力;工作积极主动;
4.主导过高新技术企业申报项目,了解发改委、科技部、工信部、农业部等相关政府机构的项目申报流程,有企业项目申报或农业信息化工作经验优先;
5.形象良好、有亲和力。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
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陈先生IP:四川成都
3个月内活跃|
成都慧农
·人事经理成都
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