人事文员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试安排、录用跟进及基础背景调查 3. 维护和更新基础人事数据，制作考勤统计、社保公积金报表及日常人力相关台账 4.对接各部门需求，协助组织员工活动、培训协调及基础制度宣导等事务性工作 5.完成人力资源部交办的其他行政支持与跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与人际沟通能力，亲和力强、形象端正 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效处理文档、数据及演示材料 3.工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识和多任务并行处理能力 4. 有文员、行政助理或HR实习经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 适应快节奏办公环境，具备主动服务意识与团队协作精神