人事前台+无责3千+早九晚六

人事招聘：（朝九晚六点半，周末单双休，享受国家规定节假日） 一、岗位要求： 1、23-35，大专及以上学历，有相关招聘经验者优先考虑。 2、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。 3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个性开朗，并有较强的沟通能力和思维应变能力。 二、工作具体内容： 1、负责日常招聘信息的管理和发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。 负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中，按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表，并及时交由人事部确定当月考勤考核表。 2、配合人事部做好销售人员的招聘／入职／转正／离职等工作。 3、归档人事档案，部门花名册、通讯录以及请假登记表，有利于提高效率等方面管理；做好在职人员员工档案，离职人员员工档案，有利于公司随时 掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 3、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。 三、薪资待遇： 无责底薪3000＋绩效500＋入职提成；月综合工资5000元以上。 四、工作时间： 早上9.00-下午18.30 中午休息2个小时 周末单双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假（特殊节假日公司组织聚会，为员工发放礼品）。 五、晋升渠道：招聘专员一招聘主管一行政主管-人事经理（发展空间无限，收入不限）。 工作地点：南充市嘉陵区滨江南路宏凌中心11楼