招聘酒店经理 岗位职责 1、整合公司内外部资源，负责组织研究、编写或修订酒店/公寓的总体发展计划和管理运营战略，建立并优化酒店/公寓的运营标准系统； 2、负责实现公司酒店/公寓的营业收入措标和利润指标；负责制定公司酒店/公寓的经营预算和决算; 3、落实公司酒店/公寓年度财务预算，向各部门下达年度工作指标; 4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 5、负责做好公司酒店/公寓与各界人士的公共关系，树立酒店/公寓良好形象; 6、负责管理公司运营团队，对部门人员做好绩效管理和职责分配; 7、指导培训工作，培养人才，提高整个公司酒店/公寓的服务质量和员工素质。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店经营管理、工商管理、经济学等相关专业; 2、有酒店/公寓从业经验，具有酒店/公寓行业5年以上管理经验; 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于管理和经营团队，事业心强；有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； 4、具备高度的危机防范意识，具备突发事件的应息处理能力及较强的客诉处理能力； 5、有较强的整体运营管理能力； 6、学习能力强，务实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德与素养。 7、薪资5k-10k，具体面谈。

贵阳和悦丽呈酒店招聘 【招聘职位】会议主管 1人 【招聘要求】1.大专以上学历；2、有星级酒店会议服务或者管理经历。 【工资待遇】 转正工资4000元/月，月休6-7天 【招聘职位】前台接待 1人 【招聘要求】1、男生身高170以上，女生身高160以上，18-35岁，整体形象气质佳；2、熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，抗压能力强。 【工资待遇】转正工资3200-3400元/月，上四休二（有夜班） 【工作地址】贵阳国家高新技术产业开发区湖滨路6号。 【联系方式】（）

仁怀市晨峰大酒店 仁怀市晨峰大酒店-分店因工作需要，诚聘： 一、经理 要求：30岁-40岁，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，从事酒店管理工作3年以上。 待遇:3000-10000（底薪+提成+分红） 二、前台 要求：20岁以上，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，有工作经验且善于沟通者优先。 待遇:3000底薪+提成 两人轮班，月休4天。 联系方式： 详细地址:千禧加油站斜对面晨峰大酒店

贵阳和悦丽呈酒店招聘 【招聘职位】会议主管 1人 【招聘要求】1.大专以上学历；2、有星级酒店会议服务或者管理经历。 【工资待遇】 转正工资4000元/月，月休6-7天 【招聘职位】前台接待 1人 【招聘要求】1、男生身高170以上，女生身高160以上，18-35岁，整体形象气质佳；2、熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，抗压能力强。 【工资待遇】转正工资3200-3400元/月，上四休二（有夜班） 【工作地址】贵阳国家高新技术产业开发区湖滨路6号。 【联系方式】（）

黔瑶记憶 招聘岗位：店长1名 岗位女不限，熟悉酒店、餐厅服务管理，平台运营，会说普通话，待人和善，沟通能力强，服从管理，待遇面谈。 招聘岗位：酒店前台一名 岗位，18－35岁，五官端正，沟通能力强，会用电脑操作，服从管理，有经验者优先，薪资面议。 招聘岗位：餐厅服务员多名 岗位要求：18－40岁，五官端正，会点菜，会普通话，服从管理，能吃苦，薪资面议。 招聘岗位：厨师1名 岗位要求：有工作经验，会本地菜和川菜的，5年以上厨房炒菜经验，服从管理，待遇面谈。 联系电话： 工作地点：小七孔景区东门

【公司名称】- 贵阳保利国际温泉酒店 【岗位名称】- 温泉主管 【工作内容】- 1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配温泉露天服务区域各岗位人员的工作顺利实施； 2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5.完成经理交办的其他事项。 【工作要求】- 1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2.3年以上温泉景区工作经验，1年以上主管工作经验，具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5.熟悉电脑操作。 【薪资福利】- 4000-6000元 【薪资福利】- 月休四天 【工作地点】- 贵阳市乌当区保利温泉酒店 【联系方式】- 冯经理 13.

截止：6月1日 仁怀市晨峰大酒店 仁怀市晨峰大酒店-分店因工作需要，诚聘： 一、经理 要求：30岁-40岁，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，从事酒店管理工作3年以上。 待遇:3000-10000（底薪+提成+分红） 二、前台 要求：20岁以上，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，有工作经验且善于沟通者优先。 待遇:3000底薪+提成 两人轮班，月休4天。 联系方式： 详细地址:千禧加油站斜对面晨峰大酒店

招聘：酒店总经理 薪资：1.3万-2万 工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派） 需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件： 1、22岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求： 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上 地址：

招聘：房务经理/总监 薪资：8千-1.2万 【岗位职责】 1、全权负责酒店房务部和前厅部的管理，制定和实施房务部的运行计划、预算计划。监督并确保前厅部为客人提供高效服务，预计客人的需求; 2、监督前厅部整体运作，确保酒店出租率及平均房价，使收入最大化; 3、培训和激励员工，确保前厅部每一位员工熟知回头客常住客以及VIP等所有需要得到特别关注的客人; 4、监督前厅部每一位管家为客人提供量身定做的高品质服务，并与本部门及其他职能部门同事协同合作，确保提供高质量的服务; 5、利用酒店设施及资源，监督部门配合与合作方定期为客人提供丰富的室内或户外活动并主动参与活动，保持与客人的良好互动，提高宾客满意度; 6、全权负责VIP客人的行程安排及服务对接; 7、负责监督及维护酒店在各OTA平台上的评分及客人评价，确保服务平均分达到集团要求目标分。 8、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 【岗位要求】 1、5年以上五星级或四星级度假酒店工作经验，2年以上房务和前厅两大部门管理经验，有酒店筹开经验优先; 2、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：关岭黄果树风景名胜区瀑布村，黄果树景区1号门北侧约900米处

前台管家 薪资：3000按月 1、 男女不限，高中学历以上，身体健康、形象姣好，服从管理，能吃苦耐劳。 热情大方，性格好，年龄18-30岁 2、有相关酒店前台工作经验者优先录用，做事情认真负责，能服从管理人员工作安排，积极学习。 3.薪资： 2-4K 地址：铜仁江口县闻溪山居水岸江南一号房屋

招聘：房务运营总监 薪资：1.5万-2万 1.酒店管理类、旅游管理类相关专业可放宽到大专，其他专业需本科学历； 2.年龄45周岁以下； 3.具有5星级/5钻酒店房务部门负责人管理经历或品牌酒管公司总部3年以上房务运营管理经历； （薪酬暂定，根据个人能力面议） 地址：贵州省贵阳市北京路66号

康龙大酒店思南店因工作需求，现招聘以下人员： 一、店长 1名（薪资：底薪7000元加绩效） 要求：有酒店管理经验 二、早餐师傅 3名(3000元-5000元) 三、前台收银 3 名 ( 底薪3200加绩效 ) 四、客房卫生 3名( 底薪2300加绩效 ) 五、外围卫生 1 名( 底薪2300) 地址: 思南县城北大道汽车北站旁康龙大酒店6楼 电话:

截止：6月1日 仁怀市晨峰大酒店 仁怀市晨峰大酒店-分店因工作需要，诚聘： 一、经理 要求：30岁-40岁，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，从事酒店管理工作3年以上。 待遇:3000-10000（底薪+提成+分红） 二、前台 要求：20岁以上，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，有工作经验且善于沟通者优先。 待遇:3000底薪+提成 两人轮班，月休4天。 联系方式： 详细地址:千禧加油站斜对面晨峰大酒店

贵阳和悦丽呈酒店招聘 【招聘职位】会议主管 1人 【招聘要求】1.大专以上学历；2、有星级酒店会议服务或者管理经历。 【工资待遇】 转正工资4000元/月，月休6-7天 【招聘职位】前台接待 1人 【招聘要求】1、男生身高170以上，女生身高160以上，18-35岁，整体形象气质佳；2、熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，抗压能力强。 【工资待遇】转正工资3200-3400元/月，上四休二（有夜班） 【工作地址】贵阳国家高新技术产业开发区湖滨路6号。 【联系方式】（）

招聘！ 1、酒店前厅运营经理 要求:有酒店前台领班或主管以上管理经验 或有酒店销售经验 有责任心 服从管理 薪资面谈 2、酒店工程维修师傅 要求: 会空调、马桶、墙壁、家电的基本维修维护事项 有责任心 服从上级安排 月休四天 薪资面议 联系方式:

招聘！ 1、酒店前厅运营经理 要求:有酒店前台领班或主管以上管理经验 或有酒店销售经验 有责任心 服从管理 薪资面谈 2、酒店工程维修师傅 要求: 会空调、马桶、墙壁、家电的基本维修维护事项 有责任心 服从上级安排 月休四天 薪资面议 联系方式:

6月4日 仁怀市晨峰大酒店 仁怀市晨峰大酒店-分店因工作需要，现招聘以下人员： 一、经理 要求：30岁-40岁，女性，五官端正，责任心强，具有团队精神，从事酒店管理工作3年以上。 待遇:3000-10000（底薪+提成+分红） 联系方式： 详细地址:千禧加油站斜对面晨峰大酒店 2024年5月6日

[思南云上酒店]招聘店长啦！ 你渴望在酒店管理领域展现自己的才华吗？我们正在寻找一位卓越的酒店店长！ 作为酒店店长，你将肩负重任，引领团队，创造非凡！ ✨职责包括但不限于： ‍管理日常运营，确保服务卓越 制定营销策略，提升业绩 激发团队潜能，打造精英团队 处理客户问题，赢得口碑 我们提供： 有竞争力的薪资和福利 （6000元-12000元） 广阔的职业发展空间 如果你有激情、有能力，立即联系我们吧！ 【联系电话】

招聘！ 1、酒店工程维修师傅 要求: 会空调、马桶、墙壁、家电的基本维修维护事项 有责任心 服从上级安排 月休四天 薪资面议 2、酒店前厅运营经理 要求:有酒店前台领班或主管以上管理经验 懂OTA基本运营 有责任心 服从管理 薪资面谈 联系方式:

招聘岗位 岗位一：项目经理1名 岗位要求： 45岁以下，四星级酒店房务、管家岗三年以上工作经验，熟悉酒店客房、公区、管事运营流程与管控，具备独立筹备、培训、管理、执行能力，有较强沟通与处理应急事件能力，熟练运用办公自动化，对酒店外包服务运营有一定了解者优先。 薪资待遇：5000-6000+元， 1.月休4天，包食宿，试用期满具备缴纳社保条件的可缴纳社保 2.公司提供员工餐、中秋节、端午节员工福利、子女高考小保德福利、困难家庭季度慰问福利等，优秀员工公司将给予奖励与晋升空间 岗位二：RA服务员(客房服务员)20名 岗位要求： 身体健康、55周岁以下(政审合格(无犯罪记录) 薪资待遇：2800+房量提成， 1.月休4天，包食宿，试用期满具备缴纳社保条件的可缴纳社保 2.公司提供员工餐、中秋节、端午节员工福利、子女高考小保德福利、困难家庭季度慰问福利等，优秀员工公司将给予奖励与晋升空间 工作时间：8:00-17:00 岗位三：PA服务员(公区保洁)30名 岗位要求：身体健康、55周岁以下(政审合格(无犯罪记录) 薪资待遇：2800- 3000元， 1.月休4天，包食宿，试用期满具备缴纳社保条件的可缴纳社保 2.公司提供员工餐、中秋节、端午节员工福利、子女高考小保德福利、困难家庭季度慰问福利等，优秀员工公司将给予奖励与晋升空间 工作时间：早班8:00-17:00， 中班：14:00-23:00，夜班：23:00-8:00 岗位四：管事(洗碗工)26名 岗位要求：身体健康、55周岁以下(政审合格(无犯罪记录) 薪资待遇：2600- 3000元， 1.月休4天，包食宿，试用期满具备缴纳社保条件的可缴纳社保 2.公司提供员工餐、中秋节、端午节员工福利、子女高考小保德福利、困难家庭季度慰问福利等，优秀员工公司将给予奖励与晋升空间 工作时间：通班7:00-11:00，18:00-22:00 早班：9:00 -13:00，18:00-22:00 晚班13:00-22:00(如有延时由此班承担，算工时加班换休) 联系方式 工作地点：贵阳市云岩区 联系电话： (杨经理) (任先生) 就业服务热线：

康龙大酒店思南店因工作需求，现招聘以下人员： 一、店长 1名（薪资：底薪7000元加绩效） 要求：有酒店管理经验 二、早餐师傅 3名(3000元-5000元) 三、前台收银 3 名 ( 底薪3200加绩效 ) 四、客房卫生 3名( 底薪2300加绩效 ) 五、外围卫生 1 名( 底薪2300) 地址: 思南县城北大道汽车北站旁康龙大酒店6楼 电话: