转24上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘 岗位：宾馆前台3名 学历：高中学历以上，有工作经验者优先考虑 年龄：28-38 工作时间：做二休一/12小时 综合工资：7000-8000 福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。 宾馆前厅经理/客房经理：各1名 学历：大专以上，有工作经验者优先考虑 年龄：30-40 工作时间：做六休一/8小时 综合工资：7500-8500 福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。 客房打扫：3人 年龄：50-55 性别：女 工作时间：做六休一 综合工资：3000-3500 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 保安：2人 年龄：60-63 工作时间：做一休一12/小时 综合工资：3200-3500 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 厨师：1人 年龄：35-55 工作时间：7小时/天 综合工资：7500-8500 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 帮厨：1人 年龄：50-55 性别：女 工作时间：7小时/天 综合工资：2700-2800 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 备注：以上岗位试用期1个月 公司地址：上海市金山区亭林镇（朱行）立新街184号 联系方式：陈女士 邮箱：@163.com 如遇特殊情况发上海市最低薪资。（最终解释权由上海慧旻酒店管理有限公司）

招酒店区域运营管理经理，要求45岁以下，有劳务派遣工作经验，有酒店运营管理经验。 主要负责客户对接，内部对接网招团队。确保第一时间把客户需求通知到公司内部相关负责人及网招团队。 按照公司人事要求做好各岗位定薪，统计好所有人员信息，第一时间提交到公司，确保意外险及时更新；及时跟员工签订劳动协议，做好员工思想教育及安全培训工作。 负责处理投诉，有投诉要第一时间跟客户对接好。负责统计各项目考勤，确保考勤真实有效。 对客户提出的要求，要有准确判断，积极响应，并做好回复。 各项目有人员请假、离职，要及时做好沟通，落实到位，确保各项目正常运营。 薪资待遇:包吃一顿工作餐，包住宿，工资面谈。 工作性质:弹性工作

招聘：酒店前厅主管 薪资：5000-6000元/月 【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 6、协助前厅处理日常事物 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、能用简单英语口语与宾客交流。 地址：上海市宝山区同济路669弄1号

招聘：酒店运营经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 专科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作5年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 地址：上海市浦东新区成山路2599弄

招聘：前厅部经理(储备) 薪资：8千-1万 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 地址：普陀区普陀山镇中山街48号1楼

招聘：培训副经理 Assistant Training Manager 薪资：8千-1.2万 岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作及集团各种品牌类课程，并协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作，每月对各部门考勤员进行KPI评估。 6.定期组织并协调酒店各项员工活动。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1.专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备极强的团队合作意识及责任感。 5.熟悉各部门员工岗位培训工作程序，并起到主导作用。 地址：上海市黄浦区中山东二路538号

招聘：2024-49期西藏酒店总经理 (MJ000916) 薪资：1万-1.4万 工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。 地址：上海市徐汇区漕宝路124号

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 五星级酒店集团 职务·酒店开发经理 岗位职责： 1.负责集团酒店品牌开发拓展任务，根据集团指示按项目的计划完成城区内所确定的各项计划目标； 2.负责推进城市重点项目落地，协同跨部门合作，管理项目进度，确保项目保质保量完成； 3.负责定期萃取项目或会议中的最佳实践，优化管理流程，提高各专业线工作效率； 4.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店，分析对方需求进行商务对接； 5.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 6.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 岗位要求： 1.有连锁酒店开发经验、连锁酒店管理经验优先； 2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 3.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 4.具有一定的谈判技巧，原则性强；了,具有强烈的责任心和抗压能力； 5.接受出差安排； 6.认可企业核心价值观； 联系电话：

转24 上海慧旻酒店管理有限公司（宾馆）招聘 岗位： 酒店前厅经理/客房经理：各1名 学历：大专以上，有工作经验者优先考虑 年龄：28-40 工作时间：做六休一/8小时 工资：面议 福利：五险一金，免费工作餐，节假日福利，生日福利。 酒店前台：2人 学历：高中以上，有工作经验者优先考虑 年龄：28—38 工作时间：做二休一/12小时 工资：面议 福利：免费工作餐，节假日福利，生日福利。 公司地址：上海市金山区亭林镇（朱行）立新街184号 联系方式：

招聘：培训经理/L&D Manager 薪资：8千-1.2万 岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 地址：宝山

招聘：公共区域经理/Public Area Manager 薪资：7千-9千 【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、2年以上相关工作经验。 地址：宝山

招聘：酒店客房主管/经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：上海市浦东新区

招聘：前厅部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 6、协助前厅处理日常事物 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、能用简单英语口语与宾客交流。 地址：上海市宝山区同济路669弄1号

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同岗位管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：上海市闵行区申滨南路999号