招 聘 招聘啦！招聘啦！ 根据公司的战略发展规划，力佳豆业现需要大批有识之士的加入，工作长期稳定，不拖欠工资！ 具体如下: 岗位: 1⃣80名车间一线生产员工（车间操作工人50名、维修工10名、低压电工10名、氩弧焊工10名，其中技术工种需持证上岗） 2⃣车间主任1名、人资主管1名、会计主管1名，企划经理1名。 要求: 1️⃣性别:男女不限 2️⃣年龄:55周岁以下 工资待遇: 1️⃣缴纳社保，根据岗位不同平均每月薪资在4000元-8000元不等。 2️⃣工作餐:提供免费午餐 3️⃣住宿:为异地员工提供免费住宿 4️⃣交通:每月安排2次免费班车往返佳木斯 员工福利:定期组织员工团建、发放生日礼金、节日福利、工龄补贴等 地址:汤原县西侧 ️电话: 李女士 姜女士 周先生

我们正在寻找一位行政人事专员，协助处理公司的行政人力资源事务。 工作内容： 1.招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 2.负责公司日常行政事务。 3.负责撰写各类文件文稿。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.有较强的文案编写能力，能够独立起草各类方案、合同、协议、文稿。 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

工作内容：负责招聘面试主要招聘公司实时空缺岗位.例如.运营.主播.人事.摄影.接待等岗位 职位要求：工作细心有人事岗位经验语言组织能力表达能力强 工作时间：10.00-19.00 人事工资结构无责底薪+月面试奖励+留存奖励+签约奖励打破传统人事岗位薪资

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【诚聘】 1.带单员 薪资待遇：2000底薪+200满勤奖+带单绩效，提供工作午餐 工作时间：8:30-18:00，月休4天 要求：年龄20-26周岁，高中以上学历，熟练操作手机，长期稳定，踏实肯干。 2.人事专员 薪资待遇：1800底薪+200满勤奖+招聘绩效，提供工作午餐 工作时间：8:30-18:00，月休4天 要求：年龄20-26周岁，高中以上学历，会操作电脑，长期稳定，踏实肯干。 工作地点：香坊区互助街 联系电话：

招聘：平面设计1名（包装设计） 要求：年龄35以下。熟悉软件PS，AI，成手，包装设计优先！ 待遇：6000元/月，法休+五险，年节福利，江北通勤车 招聘：人事行政 要求：年龄35以内，有同行业着优先 待遇：4000元/月，法休+五险，年节福利，江北通勤车 地址：江北利民开发区益盛路德胜包装（导航可到） 联系电话：王女士（电话详谈，同步）

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企业名称：黑龙江省嘉仁生活服务有限公司 企业简介：黑龙江省嘉仁生活服务有限公司成立于2023年2月27日，注册资金100万元。是一家集居民日常生活服务、物业管理、企业管理、二手车经济、园林绿化工程施工、房地产经济、家政服务等于一体的民营企业。 公司设有总经理办公室、财务部、人事行政部、秩序部、工程部、环境部、综合部等多个部门及4个区域物业服务中心。目前，公司现有物业体系员工132人，管理人员均为大专以上学历及军队转业干部。自有清洁、工程维修设备、保安器械100余台套，具有承接商场、写字楼、物业小区、厂矿、学校、医院等业态的物业管理、清洁服务的经验和能力。现在管项目有多层公寓、高层公寓、高档小区、老旧小区，全封闭及半封闭小区和一个商业项目等十余个项目，总建筑面积90万平方米。 公司遵循“嘉仁服务、服务家人”的服务宗旨，发扬“精心、精细、精准、务实”的企业精神，树立了“打造红色物业共建和谐小区”经营理念，全心全意为业主服务，为广大业主创造温馨、和谐、安全的居住环境。 联系方式：人事部 企业地址：哈尔滨市平房区国际花都小区二期物业中心 招聘岗位： 1、人事主管：1名 岗位要求：至少有一年以上的人事工作经验，有管理经验，大专以上文化，有一定的文笔，50岁以下，能长期稳定 薪资待遇：4000-5000元/月：上班时间：早8:00-17:00 福利待遇：保险，单休，法休，免费午餐，节假日福利 2、工程部长：1名 工作内容：负责工程部日常管理及工作安排；有2年以上本岗位履历，有一定的管理能力，35-50岁之间，有电工证，熟练掌握强、弱电操作。能开铲车或者混刷车者优先录用 薪资待遇：3500-4000元/月：上班时间：早8:00-17:00 福利待遇：保险，单休，免费午餐，节假日福利 3、万能工：2名 工作内容：小区内各类水电的维护及维修；年龄60周岁以下，能吃苦耐劳，有水和电相关证书优先录用； 薪资待遇：2500-3000元/月 福利待遇：上一休一，保险，免费午餐，节假日福利 4、保安员：3名 岗位要求：负责小区内安保工作；60周岁以下，身体健康，无基础疾病，无不良嗜好。 薪资待遇：1860-2000元/月 福利待遇：上班时间：上一休一，保险，免费午餐，节假日福利 5、内勤：1名 工作内容：整理文件，管理，填写报表，撰写简报。 岗