招聘：房务总监 薪资：1.3万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上，四五星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：辽宁省营口市双台镇思拉堡温泉小镇

招聘：酒店客房主管 薪资：3000-3500 监督客房部门的日常运营 确保客房服务的高质量和标准化 与其他部门协作 管理与优化资源 酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 熟悉酒店客房服务的流程和标准。 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与酒店其他部门紧密合作。 注重细节，具备高度的责任心和执行力。 地址：辽宁省阜新经济开发区迎宾转盘南、迎宾大街西（锦江都城酒店）

如家宾馆客房经理 薪资水平: 岗位2750元、满勤奖550元、奖金400元 职位描述: 如家宾馆客房经理：交五险、工作餐、节假日三倍工资、工龄工资、年假、节日福利、年终奖。要求形象气质好，有一年以上工作经验，完成日常培训和房间卫生质量监督，不断完成和提升酒店卫生质量，管理好棉织品，具备一定团队领导和协调力。 公司名称: 如家宾馆火车站店 地址: 辽宁省本溪市平山区解放中路 联系方式:

招聘：客房主管 薪资：3千-4千 职位陈述 协助宾客服务支持经理负责宾客服务支持部工作并在其不在时负责其工作。   我的具体职责是什么? 作为宾客服务支持主管，您将应以最高标准完成以下任务：   · 当班时负责所有分配的楼层和客房。 · 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 · 管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。 · 处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。 · 记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。 · 熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。 · 同其他部门协调工作。 · 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 · 鼓励员工掌握多技能。 · 协助进行员工的培训和发展。 · 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 · 指导员工表现。 · 必要时对员工进行个别面对面指导。 · 协助稳定员工，控制流失率。 · 解决争端。 · 约束员工遵守纪律。 · 检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。 · 协助准备员工排班表。 · 确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。 · 确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 · 监督夜床服务。 · 迅速向物业管理部汇报维护活动。 · 提供高品质的对客服务。 · 检查预抵VIP的房间。 · 确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。 · 确保恰当的处理客人的失物与招领。 · 负责严格控制钥匙领用程序。 · 确保客人需求与合理的要求被满足。 · 通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。 · 采取合适的行动解决客人的抱怨。 · 促销酒店与希尔顿的产品与服务。 · 掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。 · 坚持酒店的清洁和养护程序。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 保证所有报告和服务都按时完成。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宾客服务支持主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下

【• 42】 阳光假日酒店 (大街) 1⃣️保安 ⏰两班倒 ① 7天白班 ② 7天晚班 底薪2000+200满勤，月休3天 2⃣️客房服务 ✅负责房间清洁工作，简单好干 ❗60以下，经验不限 ⏰月休四天 无夜班 年节福利齐全 底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=综合工资淡季3500左右，旺季4500+！ 3⃣️客房经理（客房主管） ❗要求有一定工作经验，负责客房部与保洁的日常管理及房间分配，卫生检查，制订卫生计划，配合总经理安排。 工资面议 月休四天 能力突出者优先录取 4⃣️前台接待 底薪2200➕满勤200➕绩效500➕提成（好评，房量，会员卡）=综合工资3200-4000+ ⏰一个月上十天班，上1天休2天，可以坐着，十二点之后 可以休息 5⃣️工区保洁 俩人干活，就负责公共区域的卫生，配合部门经理工作。 月休三天 底薪2000+200满勤 6⃣️洗碗工兼早餐熬粥 ⏰早5.30-忙完没事就下班有事到12点左右 ❗负责洗碗筷，早餐熬粥，蒸馒头包子（现成的不用包），辅助厨师长工作。 ☎️联系电话

麦尖酒店（会展中心店）诚聘： 新店开业诚聘以下人员 1.前台：工资3500—4500，工作时间：上12休24（白夜休）-5名 2.房扫：工资3500—4500，工作时间：早：8：00—晚5：00（月休四天）-5名 3.客房主管：工资：4000元/月，工作时间：早8：00—晚5：00（月休四天） 4.保安工资：2500，工作时间：晚：19：00—早7:00（月休两天） 地址：苏家屯区南京南街1216室 联系人：夏总 联系电话：

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麦尖酒店（会展中心店）诚聘： 新店开业诚聘以下人员 1.前台：工资3500—4500，工作时间：上12休24（白夜休）-5名 2.房扫：工资3500—4500，工作时间：早：8：00—晚5：00（月休四天）-5名 3.客房主管：工资：4000元/月，工作时间：早8：00—晚5：00（月休四天） 4.保安工资：2500，工作时间：晚：19：00—早7:00（月休两天） 5.工程维修：3000元/月，工作时间早8-晚18点（月休四天）。 地址：苏家屯南京南街1216室 联系人：夏总 联系电话：

招聘信息 麦尖酒店（会展中心店）诚聘： 新店开业诚聘以下人员 1.前台：工资3500—4500，工作时间：上12休24（白夜休）-5名 2.房扫：工资3500—4500，工作时间：早：8：00—晚5：00（月休四天）-5名 3.客房主管：工资：4000元/月，工作时间：早8：00—晚5：00（月休四天） 4.保安工资：2500，工作时间：晚：19：00—早7:00（月休两天） 地址：苏家屯区南京南街1216室 联系人：夏总 联系电话： 招聘会计