选择平台： 我到很多内地大学招聘，很多老师说链家就是“中介嘛，卖房子的“，不错、也不对，链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据和技术驱动的价值链房产服务平台。中国有着近2.2亿套房子、超过40万个小区、400万楼栋、250万个户型、超20万亿元的市场规模，每套房产每年衍生的交互数据可以支持很多相关产业进行实践应用。你思考一下，链家集团有没有阿里巴巴的相似性和可能性。（您在百度上查询左晖、彭永东、王拥群的发言和新闻可以略知一二） 选择团队： 你希望在什么样的团队？希望你的直属上司是什么样的人？ 谁能帮你实现目标？谁能能化发挥你优势，激发你潜力？谁是英材施教的管理者？谁是拥有同理心的领导？ 一个有目标、共创、启发、研讨、坦诚、分享、学习的团队怎么样？ 我们提供的工作职位：置业顾问 职业经纪人路线：置业顾问、社区专家（高专业、高收入、高自由） 职业经理人路线：职业顾问、店经理、商圈经理、运营总经理、城市总经理 个人创业路线：置业顾问、优秀经理人、集团平台上全国创业 提供的具体的工作内容： 需要走进社区联系业主，拜访业主给出售房方案，中帮业主卖掉房子。 需要通过链家网接待客户，了解客户需求，带客户看房。 促成租赁、二手、新房、海外房产、旅游地产交易，资产管理，装修业务。 提供的薪资待遇： 工资待遇月薪3000（底薪）+2000（学历补助）+提成 持续晋级，提成从25%涨到70%，店经理高提成75%。 总之，如果你能进入前20%，你想要的一切基本都能实现。如果你能进入前5%，足以改变一个人或者一个家庭的命运。 只要你有决心，不会可以教！！！欢迎自我驱动、敢于拼搏、积极乐观的你！！！ 若你想进一步了解或者见面交流，可以直接发送简历给我，我看到简历会时间联系你，或者电话联系我。

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无责底薪4k+开单奖励4k+业绩提佣(35%~57%)+年终超额业绩分享 买卖租赁同时做，现成房源客源！开单快！高底薪高提成！只要你敢做！ 工作内容: 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务; 2、公司房客源开发与积累，并和客户建立良好的业务合作关系; 3、房源和客源的维护、促成交易的达成。 无责底薪4k+开单奖励4k+业绩提佣(35%~57%)+年终超额业绩分享

一、加入我们可以得到: 1、客户多:公司每天提供精准客户资源3-5个 2、佣金高:统提35%-52%提成行业最高 3、成交快:销售总监联合带看，入职首月可开单 4、培训专业:实战销售培训，1V1代教，快速上手 5、底薪高:无责任底薪6千 6、端口报销:安居客端口补贴50%+每月公司充值4000安币。 二、职位要求: 1、20-40岁，如果有房产经验、愿意学习，学历可放宽。 2、有赚钱欲望，喜欢销售，敢于挑战自己! 3、做事认真踏实，执行能力强，有团队精神，认真负责，能热情真诚对待客户。 职位福利:有社保、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、晋升机会、年底分红、优秀员工境内外游。 欢迎您的加入，公司助力您早日在上海安家立业!薪资详情 薪资范围:6000-15000元/月无责底薪:6000元/月 提成方式:35%-52%

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**房产租赁招聘启事** --- **加入誉之家房产共创美好居住未来！** **【公司简介】** 誉之家房地产作为朱家角租赁领军者，我们专注于为广大租客提供高品质、多样化的居住选择，同时也为房东提供一站式、专业化的房产管理服务。凭借卓越的服务品质、丰富的房源资源以及高效的运营模式，我们在业内树立了良好的口碑，赢得了广泛的认可。随着业务的不断拓展，现面向社会诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动房产租赁行业的健康发展。 **【招聘岗位】** 1.**房产租赁顾问**：30名、 2.**租赁业务经理**：3名、有相关工作经验者优先） 3.**租赁网络运营专员**：1名 **【岗位职责】** **房产租赁顾问**： -负责接待客户，了解客户需求，推荐合适的房源； -陪同客户看房，提供专业的租赁咨询服务； -协助客户完成租赁合同的签订及后续手续； -维护良好的客户关系，提供后续跟踪服务。 **租赁业务经理**： -管理租赁顾问团队，制定并执行租赁业务计划； -指导团队成员开展业务，提升团队整体业绩； -分析市场动态，调整租赁策略，优化业务流程； -拓展客户资源，开发新的租赁项目。 负责开发新的房源资源，与房东建立合作关系； -实地考察房源，评估房源价值及租赁潜力； -维护房东关系，确保房源信息的及时更新和准确性； -协助完成房源的上线推广和租赁工作。 **【我们提供】** -竞争力的薪资待遇和福利体系； -完善的培训计划和职业发展规划； -广阔的职业发展空间和晋升机会； -和谐融洽的工作氛围和积极向上的企业文化； -法定节假日休息及带薪年假等福利。 薪资福利待遇： 1：（底薪+社保+提成+绩效奖金）各项福利及津贴=月均8k以上 2：上班时间：9点至18点

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岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 ? 任职要求： 大专及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 ? 薪酬福利： 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70% ? 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。 ? 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 ? 职能类别：房地产中介/置业顾问 关键字：电话销售销售顾问销售代表渠道销售 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、每年多次调薪、定期体检、五险一金 职位亮点：就近安排，500强上市公司

师徒带教带薪培训享受市场红利 又又又涨薪啦，薪资高达8000，转正之后更有高额提成哦！赶快加入我们吧！ 【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 保障薪资7000~8000！！ 保障薪资7000~8000！！ 保障薪资7000~8000！！ 【菁英】 1、专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-35周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；实习生本科5690，+就近分配； 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。

业务职责： 1、招商/销售：完成公司分配的商铺招商/商铺销售任务指标； 2、市场调研：搜集目标商户和相关行业信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽； 3、参与制定项目招商方案、招商管理办法、工作流程，及时提出可行性建议； 4、客户管理：接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析； 5、领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、熟悉房地产行业基本运作模式，具备商业地产招商、运营管理相关工作经验 2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的人际沟通能力。

业务职责： 1、招商/销售：完成公司分配的商铺招商/商铺销售任务指标； 2、市场调研：搜集目标商户和相关行业信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽； 3、参与制定项目招商方案、招商管理办法、工作流程，及时提出可行性建议； 4、客户管理：接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析； 5、领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、熟悉房地产行业基本运作模式，具备商业地产招商、运营管理相关工作经验 2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的人际沟通能力。

岗位职责： 1.负责园区办公楼的租赁工作。 2.负责寻找、筛选、引入办公楼租户，并跟进租赁合同的洽谈与签订。 3.负责协调租户进场、装修等相关事项。 4.负责入驻客户后期租金手续等相关维护工作。 5.协助客户解决在办公过程中遇到的相关问题。 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.对在办公楼租赁领域发展有浓厚的兴趣。 3.具备独立拓展能力，熟悉办公楼租赁代理机构或有办公楼租赁经验者优先。 4.能熟练的操作office软件 5.良好的个人形象与职业素养。 6.乐观敬业，思维灵活，良好的沟通与协调能力。

工作内容:开发房源，实地拍摄视频，维护客户关系 工作福利:带薪培训，带薪休假，学历补贴，房补和绩效嘉奖 前期不会可带薪培训，要求专科学历，年龄超30不要，公司是上海太平洋房屋服务有限公司，上海本土大企业，深耕上海30余年，在上海市政府有备案，公资准时发放。