负责考勤薪资和社保管理。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，有人力资源管理师证书优先； 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3、1年及以上人事岗位工作相关经验优先； 4、热爱人事相关工作，有良好职业素养，服从领导安排； 【职位福利】五险、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利 【薪资待遇】面议 公司地址：并州路二营盘交叉口

福昕人力资源公司公司招聘：人事专员1名： 1.至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验;熟悉劳动合同法及人事工作流程。 2.熟悉培训体制的建立及运作流程;能够独立完成培训相关工作;能够熟练使用OFFICE办公软件。 3.良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神;能够在压力下工作并迅速成长。 4.具有国家三级人力资源师资格者优先:有绩效考核推行经验者优先。 财务专员1名： 要求：学历高中以上，年龄18-35周岁，熟悉电脑操作，普通话标准，善于沟通。干活利索。 工作地点：岚县实验中学北50米福昕人力资源公司 工资面谈

到现在我终于明白 有些人，一转身就是一辈子 就像面试完你说考虑一下我就再也没有见到你 幸好思念无声否则肯定震耳欲聋 爱情多无情啊，工资才是硬道理来吧，让这份好工作抱抱你 公司福利太好，决定多招一些宝宝来感受 不是一份简单的工作而是一个让人高看的机会

教育经历：本科及以上学历。 工作经验：要求有行政人事工作经验，两年以上教育培训行业的优先。 能力要求： 1.有基础的人力资源证书，或有相关的招聘培训经历； 2.熟悉太原晋中榆次及周边的人才情况； 3.擅长做行政类工作，熟练掌握各种办公软件； 4.优先录用有公司团队规模50人以上的行政人事工作经历的人； 5.不接受应届毕业生，不接受无行政人事工作经验。

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

【招聘专员岗位】 工作时间：（长白班） 上午9：00-12:00下午14：00-18：00 月休4天。 工资：底薪＋提成！！综合工资4000-10000！ 工作内容：为一线站点招聘骑手 1、网络发布招聘信息，维护，并与求职者进行沟通 2、筛选优秀的简历，电话联系 3、电话，微信沟通，跟进求职者面试~入职~留存 岗位要求： 年龄20-40周岁，会基本的电脑操作。 1、有抗压能力~ 2、会普通话，有沟通能力~需要和求职者沟通解决应聘者的顾虑，引导入职 3、有目标感~底薪加提成的模式，收入和你的入职留存挂钩 4、有电话客服，电话销售，长期稳定的优先联系电话：

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;　　 2、完善招聘体系，拓展招聘，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;　　 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;　　 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的.工作要求，保持良好的政企关系;　　 5、适应公司快速发展的需求，及时调整，做好人事行政工作的服务功能。

培训专员/助理 【工作内容】 1、负责公司外部承接各类培训项目的策划、组织、实施和评估工作； 2、负责根据培训需求编制相应的培训课程方案；组织内外部培训讲师资源； 3、负责对公司内部新员工及其他要求的培训工作； 4、协同部门其它工作及领导交办的其它任务。 【职位要求】 1、人力资源管理类/工商管理类等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上企业培训服务项目工作经验，熟练掌握办公自动化； 3、有良好的沟通协调能力、口头与文字表达能力；思路清晰、逻辑严谨。 4、熟悉教育培训企业培训体系构建及培训工作的相关流程操作经验 待遇：4000-6000+双休+社保

培训专员/助理 【工作内容】 1、负责公司外部承接各类培训项目的策划、组织、实施和评估工作； 2、负责根据培训需求编制相应的培训课程方案；组织内外部培训讲师资源； 3、负责对公司内部新员工及其他要求的培训工作； 4、协同部门其它工作及领导交办的其它任务。 【职位要求】 1、人力资源管理类/工商管理类等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上企业培训服务项目工作经验，熟练掌握办公自动化； 3、有良好的沟通协调能力、口头与文字表达能力；思路清晰、逻辑严谨。 4、熟悉教育培训企业培训体系构建及培训工作的相关流程操作经验 双休+社保