职位描述: 1、负责所管辖的混凝土市场经营及管理工作 2、带领团队完成公司下达的各项销售指标和业务目标 3、参与制定年度销售计划和销售策略,并确保实施与落地 4、协助总经理进行项目开发工作 5、组织市场调查和分析,及时反馈信息 6、对下属进行培训和指导,提升下属的综合素质和能力 7、维护良好的客户关系,提高客户满意度 8、配合做好售前售后服务等相关工作 9、负责本区域的市场管理、客户服务以及产品推广等工作 10、协调内外部资源,推进各项工作顺利展开 职位要求: 1.本科及以上学历 2.具备较强的市场分析能力、组织协调能力和谈判能力 3.熟悉商品混凝土行业优先 4.具备良好的职业道德素质和职业操守 5.有较强事业心、责任感,善于挑战高薪

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 （1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项； （2）高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米（不含）的构筑物工程2项； （3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项； 备注：自2016年11月1日起，修改为“建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项”。 （4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）（或钢结构单跨21-24米（不含））的建筑工程2项。

一、工作职责： 1.编制施工组织计划，内部沟通确认后与客户沟通确认。 2.与客户沟通交流，完成项目接手和接管现场，完成现场原始情况拍照备案。安排和准备开工仪式。 3.现场成品保护。 4.根据工作内容和物料情况，组织安排各项物料、安装队伍陆续进场。 5.有效管控各工序的安装质量，交底、过程、工序完工验收等严格落实，对遗留问题协调相关部门解决。 6.在确保安全的前提下，把控现场的成本、质量、进度。 7.确保施工现场的保持良好状态和整洁的秩序。 8.对过程中出现的疑难问题，组织协调相关部门现场会议解决，跟进解决方案落实。 9.阶段性进展，拍照存档，共享给项目群，开工前1周一次，开工后一周2次报告给业主。 10.完工自检 11.组织内部验收，对验收结果形成记录发项目群，推进落实整改，邀请相关人员二次内验或结果发群。 12.协助商务、设计进行正式验收。没有问题则签验收报告，有问题进入整改流程，整改后再验收。 13.售后处理与客户关系维护。 二、岗位要求： 1、熟悉家具、软装产品的配送和安装的技术标准和施工操作流程 2、领导力，组织力，协调力，学习力，沟通力，担当力 3、会电脑基本办公操作，能填写和输出各类报表资料文档。 4、爱岗敬业，把企业当家 5、积极主动推进和解决问题终结问题。

项目经理：（28岁以上、3-5年经验） 技能要求：现场经验 岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。

项目经理：（28岁以上、3-5年经验） 技能要求：现场经验 岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。

我司长期招聘装修项目经理岗位，本岗位属于任务制薪酬，项目管理期间，项目经理提项目管理费，在成本、工期、质量（交付）指标达成后，清算每个项目管理费。项目实施过程中的材料和人工由公司按成本预算进行派遣。任职要求：1、熟悉成本管控方法，善于制作进度计划表并实施，熟悉各项施工工艺，负责项目交付和收款。2、装修管理经验3年以上，并有装修管理业绩。 如果电话打不通或者通话中请多打几次。上班时间9点-18点可以联系。（有酒店施工经验者联系）

项目招聘&管理人员， 工作内容：1、项目工人的招聘、面试入职，根据项目需求，招聘符合项目运营的人员，满足项目正常运营的需求。2、负责跟进项目的日常管理，包括员工排班、考勤、培训、日常工作处理、作业数据记录及整理等工作。3、现场作业对接与跟进，完成当日的现场作业任务，处理当天的业务异常。4、协助项目经理跟进作业情况，及时反馈问题及建议。5、劳保用品管理及发放。 上班时间:不定时工作制，根据项目作业时间安排。 任职条件:大专学历优先，18-35岁，有招聘资源及招聘经验，储备符合项目需求的招聘资源。可以接受冻库工作环境，吃苦耐劳，有仓储物流招聘或者管理工作经验优先。 薪资待遇:底薪3000+绩效1000（绩效评价标准）+招聘提成+年底利润分成，月综合收入8000左右，买社保，公司提供员工免费宿舍，买社保，每个月25号发上个月薪资，试用期1个月

项目负责人（带班）工作职责 1、把控项目整体流程、时间节点及整体质量，包括执行阶段的危机及问题处理; 2、维护客户关系，与客户保持良好沟通和交流，为项目多接业务; 3、和公司内部部门对接，包括设计部门、制作部门，做好项目成本管控; 4、及时跟进项目执行进度，在安装完成后及时落实相关签字流程，抓好项目回款工作; 5、完成领导交办的临时工作。项目安装技术员工作职责 1、协助项目经理组织安装工人按时按量完成安装任务，完成当日当月安装任务; 2、负责安装可执行性方案沟通及制定、提出物料规格材质优化建议; 3、负责项目现场安装执行及安全督导; 4、负责现场安装的过程影像资料(安装前、安装中、安装后); 5、完成领导交办的临时工作。