沸客智能电器有限公司招聘 一、总经理助理：（1名） 1、男女不限，大专以上学历，要有行政文秘工作经验。 2、要求会开车，能接受出差。 3、工资待遇5000-6000元/月。 二、总账会计：（1名） 1.男女不限，年龄要求30岁以上，需要财务、会计相关专业。 2.最好有2-3年制造业会计工作经验。 3.工资待遇5000-8000元/月。 三、人事行政：（1名） 1.，年龄25-35岁，有工作经验。 2.有较强执行、沟通协调能力，责任心强。 3.工资待遇3500-4000元/月。 四、工艺员：2名 1、，全日制大专及以上学历;机械自动化专业，会CAD制图。 2、可接受应届毕业生。 3、薪资：4000-5000元/月。 五、品质员：（2名） 1、男女不限，高中及以上学历。 2、要求要有家电生产或者维修经验。 3、熟练使用办公软件，良好的数据分析能力。 4、月综合薪资：5000-6500/月。 六、400电话接线员：（6人） 1、男女不限，年龄18-35岁，高中及以上学历； 2、要求会使用电脑。 3、普通话标准、流利、善于沟通； 4、有较强的服务意识和耐心。 5、工作时间： 10小时，月休： 2 天 ，薪资：3000-4000/月。 七、电话销售：（12人） 1.初中以上学历， ，年龄22-35岁 。 2性格开朗 ，有良好的沟通能力。 3.最好要有电话销售经验。 4.工作时间： 10小时，月休： 2 天 ，薪资：底薪+提成，6000-10000元/月。 八、注塑工人：（10名） 1、年龄18—45岁，要求男女不限，初中及以上学历； 2、具备一定的抗压能力，能够承受工作中的压力。 3、工作时间及福利：工作时间12小时，两班倒。 4、月综合薪资： 5500-6000元/月。 九、焊工：2名 1、 ，学历不限； 2、要有焊工证，有制造业或者电器电子行业的焊接等工作经验优先考虑。 3、工作时间：薪资5500-6000元/月。 联系电话：

华力高科（安徽）环保能源有限公司 诚聘 人事主管 1名，3年以上制造业人事工作经验 二保焊工 6名，1年以上经验，招满即停 男保洁 2名，60岁以下，会开扫地机，负责打扫车间卫生 厨杂阿姨 1名，1年以上工厂食堂工作经验，住公司附近小区 联系人：李声亮 （） 联系地址：安庆市经开区皖江大道568号（大电厂对面）

华力高科（安徽）环保能源有限公司 诚聘 人事主管 1名，3年以上制造业人事工作经验 二保焊工 6名，1年以上经验，招满即停 男保洁 2名，60岁以下，会开扫地机，负责打扫车间卫生 厨杂阿姨 1名，1年以上工厂食堂工作经验，住公司附近小区 联系人：产女士 （） 联系地址：安庆市经开区皖江大道568号（大电厂对面）

芜湖快杰智能科技有限公司 企业简介：芜湖快杰智能科技有限公司系苏州万华金属有限公司旗下子公司，成立于2019年10月1日，公司占地面积9800平，现有员工120余人，交通便利，注册资金 3500万元，专业生产精密钣金智造及配套喷涂加工一体化。公司在运行中开发了新的项目，滚筒机加工，新项目已经开始正式投产。 招聘岗位：普工、焊工、发运物料员、人事助理 用工年龄：20-50岁 招聘人数：21人 工作时间：8小时 工资福利：工资4K-8K，稳定后参保、提供住宿、工作餐，高温补贴、双休、六险、节日福利、加班福利、带薪年休假等 联系电话：马女士 企业地址：南陵县经济开发区320省道1号

所需岗位如下 一、安全工程师（工资8000-12000元） 1.取得安全工程、工程经济类大学本科学历 2.从事安全业务相关业务满3年，制造业经验 二、人力资源专员（工资8000-12000元） 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先（校招可培养) 2.两年以上相关工作经验，精通薪酬绩效，了解招聘流程 三、招聘专员（工资8000-12000元） 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先（校招可培养） 2.两年以上相关工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道 四、采购专员（工资8000-12000元） 1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.制造型企业1年以上采购经验及供应商开发经验优先。 五、精益工程师（工资8000-15000元） 1.本科及以上学历，工业工程等相关专业，2年以上IE工作经历，可接受应届生。 2.熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 六、行政保安（工资3500-4500） 1.40岁以下，吃苦耐劳，退役军。 七、保全工（工资5000-7000） 1.35左右，高中以上学历 2.对产线上的设备进行维护 八、电工（工资5500-7500） 1.45岁以下，中专以上学历，持有电工证，有专业电工经验 九、维修工（工资5000-7000） 1.45岁以下，高中以上学历，会电焊、气割等，有一定工作经验 十、仓管员（工资4000-4500） 1.40岁以下，高中及以上学历，有相关经验 十一、川菜厨师（工资8000起） 1.48岁以下，初中以上学历，有川菜相关经验优先 薪资福利待遇 1、提供四星级员工宿舍，员工餐厅（享受餐费补贴） 2、上下班班车接送； 3、公司内设有员工自主餐厅，餐费补贴50%。 4、缴费五险一金、商业补贴： 5、丰厚的节日福利，春节、五一、中秋、端午、六一、母亲节等各种节日礼品； 联系方式：李先生（） 公司地址：安徽省安庆市怀宁县工业园安庆英科医疗有限公司

工作内容：1、负责邀约求职者面试，在各大网站上发布招聘信息，2、了解公司的招聘信息以及人员安排。3、组织、安排面试4、领导交办的其他事情及时处理任职资格:1、无学历要求；无经验也可以，只要你有足够的信心，我们有专人培训2、会简单使用办公软件，不熟悉也有人教你;3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：早9点-晚5点30（8小时)午休一小时福利待遇：底薪4500+提成，业务熟练后月综合工资6000-10000每个月15号发薪，节假日正常休息

递简历招聘职位：文秘招聘专员 工作时间：09：00——18：00，午休12：00--13：00，双休 工作要求：熟悉电脑基本操作. 工作内容：协助老板完成工作工作轻松 一人一台电脑一台办公桌 二、任职资格： 1.年龄25-35周岁，初中及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。 3.有销售，客服工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1.综合工资7000-10000 2.每月准时发放工资，不拖欠工资。 3.有意向可投

岗位职责： 1.负责管理人事档案，办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 2.负责人员薪酬管理，考勤统计、薪资计算、社保、公积金的缴纳和转移等工作； 3.协助总部做好人事招聘、任用管理等具体事务性工作，做好人才储备工作； 4.负责日常行政管理工作，办公室费用申报、文件存档等； 5.传达并执行总公司的制度、文件等； 6.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.有2年以上行政、人事岗位工作经验； 2.熟练操作办公软件，word、excel、PPT等； 3.语言表达清晰、流畅； 4.具备一定的文字功底； 5.具备良好的组织协调能力。 职位福利：五险一金、员工食堂、员工宿舍、节日福利、年终奖、节日补贴、特别礼金、高温补贴、误餐补贴、带薪年假等

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

1、年龄在30周岁以下；2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力；3、性格开朗、待人热诚，形象气质佳；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；6、熟悉工作流程，能熟练使用各种办公自动化设备。文员的工作职责是：1、接听、转接电话；2、接待来访人员；3、负责总经理办公室的清洁卫生；4、做好会议纪要；5、负责办公室的文秘、信息、做好办公室档案收集、整理工作。

职位要求：年龄25-45周岁以内，大专及以上。简单掌握office相关办公软件，有一定的沟通能力和应变能力，做事仔细认真负责，形象端正。有驾驶及相关工作经验者优先工作内容：协助部门领导完成办公室日常工作及公司行政、人事等相关管理工作。相关待遇：底薪3000+年底分红（有保障）福利待遇：五险、双休、法定节日休息，工作时间8:30-17:30公司定期组织团建、生日福利，并提供良好的晋升空间及晋升机制有能力、有激情并志同道合的新同事，我们期待着你的加入！可点击左下角电话咨询

一、工作内容: 我们这边岗位主要是负责招募维稳工作，帮公司招聘公司所需要的岗位人才，办理入职申报，日常招聘工作，人员维稳(各大招聘软件的使用) 二、工作要求 1、18-26岁，性格活泼，有责任心，服从公司管理;2、有相关工作经验可优先录取; 3、处事沉稳，逻辑思维清晰，有良好的的沟通能力,具有一定的口语表达能力; 4、有相关工作经验可优先录取; 三、薪资待遇: 结构:无责底薪4000+额外提成+社保(五险)无实习期绩效和提成额外算，综合薪资5000-7000 三、工作时间 14点~24点，每天8小时(中间餐休2小时) 本公司另外也有在招募行政运营专员，主要负责数据和运营工资，有意向也可以咨询 职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、全勤奖、定期团建、具有快速晋升机制，享有年终奖

1、3年以上相关工作经验，人事行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练使用电脑OFFICE等办公软件 3、熟悉办公室人事，行政管理知识及工作流程，要求有写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、主要对接工厂的人事管理、行政管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。 5、具备良好的人际关系处理能力。 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从管理。