招聘：设计师设计师助理项目经理 薪资：6000以上 1、招聘优秀设计师:对设计有自己的设计理念和想法，并爱好设计工作认真负责，谈单对接工地，5年以上工作经验。 2、设计师助理:会画图量房设计方案 薪资待遇面谈底薪+提成+年终奖欢迎优秀的你加入我们团队

岗位职责：1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作。2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。3、确定项目部组织结构，确定各岗位人员的构成，制定规章制度，明确有关人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。4、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。5、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司指令。6、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报；监督工程资料的的建立、归档以及对项目工程施工后的工作总结。任职资格：1、年龄40-55岁以内，十年以上土建项目现场管理经验，独立、全面负责整个项目 ；2、熟悉土建工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编；3、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉各种工种施工要领，有极强的现场施工管理经验；4、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；5、熟悉工程预决算及市场材料，以及施工过程中的成本控制，对成本控制有极强的管理能力；有安全员C证或二级建造师证或技术员证优先

岗位职责： 全过程项目管理，从项目开始到项目结束的全过程中，对项目进行全面、系统、规范的管理。 1.找项目：通过市场调研、客户沟通、行业交流等方式，寻找潜在的项目机会，了解客户需求，为后续的招投标打下基础。 2.招投标：根据客户需求、项目特点和发布的招标信息，组织、制作投标文件，参与投标并成为中标单位。 3.交付：在项目实施过程中，负责施工计划制定、进度控制、质量监管、成本控制及安全管理等工作，协调各部门和团队，确保项目按时交付并满足客户需求。 4.售后：项目交付后，提供售后服务和技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，建筑、工程或相关专业。 2.经验要求：具有1年以上装饰工程管理经验，有独立负责的施工项目经验者优先。 3.能力要求：熟悉装饰工程管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理施工过程中的问题，具备较强的计划执行和组织协调能力。 4.证书要求：具备相关资格证书者优先，如二级建造师等。 5.工作态度：认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。 6.其他要求：具备良好的职业道德和操守，遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇： 底薪3000-4000元/月，项目提成3-5%，年底项目分红。

（1）要求能吃苦耐劳，责任心强，服从公司各地区工作调动； （2）专业技术方面满足工作需求，日常沟通协调能力较好； （3）会画二维CAD，其它常用办公软件能够熟练操作； （4）全站仪、水准仪可以熟练使用； （5）刚入职阶段以施工员定岗，若能够胜任现场负责人兼施工员的，工资待遇优厚，每月有管理绩效考核奖金；施工员工作阶段加班有加班补助； （6）责任心强、能力满足要求，对职业规划有目标，工资每月足额发放，月度管理绩效考核奖金年终时以年终奖方式一次性发放； （7）有从事电力行业或工业厂房现场施工经验者、有二级建筑或机电专业建造师优先考虑录用（不能满足工作异地调动的勿扰）