招聘人事行政专员：2人 岗位职责： 1、入离职手续办理及档案管理； 2、月初考勤核对及相关报表输出； 3、社保公积金系统增减员操作； 4、日常职场卫生环境/宿舍检查管理； 5、行政采购及合同报销； 6、日常企划文化活动组织筹办； 7、其他日常工作。 任职资格： 全日制大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验，23-27岁； 2、有较好的沟通表达能力，及抗压能力； 3、熟练使用相关办公软件，表格能够熟练使用。 时间⏰：9:00-18:00，大小休 薪资：3800-4500元 地址：禹会区银河中心/淮上区明珠大厦 电话☎： 福利：社保五险、岗位晋升、节日福利、定期团建、带薪年假......

安徽蚌埠禹会区

9月26日 15:51

先生

立即联系

工作内容：根据工厂需要招聘合适的工人 职位要求：18-35周岁内男女不限 工作时间：早八晚五，周日休息，节假日正常休 买社保工作时间轻松可以满足接孩子上下学

安徽省芜湖市鸠江区九华北路138号

9月26日 11:11

尚女士

实名企业

立即联系

【任职要求】 成年就行了 【工作时间】上午10点_12点下午1点到下午7点。不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 【福利待遇] 1.薪资最低4000+提成 2、团建、国内旅游、节日礼物、下午茶、生日会， 3、领导Nice，团队氛围Nice,，老员工占比55%以上，倡导有效工作，快乐工作。 4.一个月四天休，不固定休。

安徽省宿州市埇桥区拂晓大道与南二环路交叉口东南80米

9月26日 10:15

毛女士

实名

立即联系

优矿塑新材料科技（芜湖）有限公司急聘： 人事行政专员1名，要求专科及以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟悉人事或行政专业基本流程和知识，沟通组织能力强，有责任心，服从管理。 8小时双休，五险一金，薪资4500-5000 联系电话：（）

安徽芜湖

9月26日 03:14

先生

立即联系

优矿塑新材料科技（芜湖）有限公司急聘： 人事行政专员1名，要求专科及以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟悉人事或行政专业基本流程和知识，沟通组织能力强，有责任心，服从管理。 8小时双休，五险一金，薪资4500-5000 联系电话：（）

安徽芜湖

9月26日 01:32

先生

立即联系

人事/行政经理 35周岁以下，有一定人事经验，能熟练使用办公软件。负责人员招聘及部分行政类工作（给学员排课、前台接待、记录员工考勤等） 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 不限年龄/性别不限性别/不限经验/大专学历，周一休息。周二至周五13:30--20:30上班，周六周日8:00--17:00上班。（以上工作时间范围内都需要坐班，午餐和晚餐可以自带，公司有冰箱和微波炉） 工作地址:郎溪碧河路幸福佳苑附近

安徽宣城郎溪县

9月25日 18:13

先生

立即联系

既能照顾家也能自己有事业，招聘专员 岗位职责： 、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3、跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划。 任职资格： 1、22

安徽合肥

9月25日 14:49

先生

立即联系

设备开发部- 十一、职位-机械工程师(2名)7k-8k五险一金 要求- 1、有热压烧结炉等热装设备开发经验优先 2、可独立负责项目开发工作 3、成熟的机械设计能力和专业素养 4、有丰富的非标设备开发经验 5、本科及以上学历 十二、职位-电气工程师(2名)7k-8k五险一金 要求- 1、有热压烧结炉等热装设备开发经验优先 2、可独立负责项目工作任务 3、成熟的电气工程开发能力(西门子方向) 4、有丰富的非标设备开发经验 5、本科及以上学历 综合部- 十三、职位-政府关系主管(1名)6k-8k五险一金 要求- 1、有丰富的项目申报书撰写经验 2、熟悉政府各部门工作流程和政策 3、有独立的政府关系维护能力 4、优良的沟通协调能力 5、本科及以上学历 十四、职位-人事行政部经理(1名)6k-8k五险一金 要求: 1,有中大型企业2年以上人事主管经验 2、为人热情有亲和力;沟通能力强;性 工作地址：滁州明光

安徽滁州明光市

9月25日 11:18

先生

立即联系

要求：年龄25到40周岁，身高160左右，形象好，气质佳，大专以上文凭，有招聘工作经验者优先 薪资待遇：周末单休，法定节假日休息，工资，2300+300绩效+200满勤+提成，

安徽省淮南市田家庵区朝阳西路113号3楼

9月25日 09:19

张女士

实名

立即联系

工作要求： 1）形象好，气质佳，年龄在20-35岁（有经验者可放宽）；大专及以上学历 2）能熟练的使用办公及招聘软件，负责人员招聘，善于沟通，耐心负责 3）工作仔细认真，完成公司安排的其他工作； 薪资待遇：试用期一个月2600元，次月2600+200满勤，，做六休一，法定假日正常放假

安徽省淮南市田家庵区朝阳西路113号3楼

9月25日 09:00

卢女士

实名

立即联系

大专及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先；具有1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和技巧； 薪资福利:月薪5000-7000元，缴纳五险一金，旅游团建，节假日福利等 (建议 工作地址:钟楼区华景大厦

安徽合肥

9月24日 17:01

先生

立即联系

人事招聘专员，创业合伙人（3名） 岗位职责： 1. 招聘担当： -深入理解公司各岗位需求，制定精准的招聘计划和策略。通过多种渠道，如站、社交媒体、校园招聘等，广泛发布招聘信息，吸引各类优秀人才的关注。 -仔细筛选简历，精准识别与岗位要求高度匹配的候选人。运用专业的面试技巧，组织高效的面试流程，包括初试、复试等环节，确保为公司选拔出最具潜力和实力的员工。 -与用人部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展和候选人情况，共同确定最终录用人选。 2. 员工关系维护： -负责办理员工的入职手续，介绍公司规章制度、安排入职培训等，让新员工快速融入大家庭。 -妥善处理员工的离职手续，包括离职面谈、手续办理等，了解离职原因，为公司提供改进建议。 -维护员工档案的完整性和准确性，及时更新员工信息，确保公司人力资源数据的准确可靠。 3. 制度与培训： -协助制定和完善公司的人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理工作有章可循。 -组织开展员工培训和发展活动，根据员工的职业发展需求和公司的业务需求，制定个性化的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。 4.薪资构成 提成+底薪具体面议 任职要求： 具有1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有成功招聘案例者优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够从招聘数据中提取有价值的信息，为招聘决策提供支持。 我们为你提供： 1. 极具竞争力的薪资待遇和提成奖金，让你的努力得到充分的回报。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断成长和进步，为员工提供多元化的职业发展通道。 3良好的工作环境和团队氛围，我们注重员工的工作体验，为员工提供舒适的办公环境和和谐的团队氛围

铭志人力资源

9月24日 08:01

吴先生

实名企业

立即联系

招聘：人事专员 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1.负责公司员工花名册维护，员工入离职数据统计；2.人事档案管理，员工入离职手续办理；3.协助上级做好新员工入职培训工作，跟踪了解新员工工作状态；4.员工考勤核查，考勤异常管理；5.完成上级交待的其它工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历；2.具有亲和力和服务意识；3.了解基本的人力资源法律法规，劳动用工等政策；4.具有良好的职业道德，踏实稳重、细心，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。 联系人：张老师

安徽合肥

9月24日 03:03

先生

立即联系

招聘：人力资源专员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。 联系人：李老师

安徽合肥

9月24日 02:39

先生

立即联系

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 “岗位职责：1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；7.负责考勤、员工休假的管理。任职要求：1.年龄：22至35岁，学历本科及以上；2.有工作经验者优先，性格要活泼；3.沟通能力、协调、抗压能力强；4.勤奋敬业、工作踏实、责任心强；“ 联系人：张老师

安徽六安

9月24日 02:26

先生

立即联系

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、根据公司发展情况及人才需求计划以制定企业人才招聘计划；2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、面试安排等相关工作；4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；5、负责办理人才录用的相关手续等工作；6、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系；7、完成领导交办的其它工作。应聘要求：1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2、具备较强的分析判断能力、良好的语言表达能力及沟通交流能力；3、具备良好的计划及安排能力、亲和力和应变能力；4、工作认真、负责，善于学习。 联系人：何老师

安徽芜湖

9月24日 02:14

先生

立即联系