招聘：猎头/人才中介 薪资：5000-7000k 岗位要求 1、23-35岁，本科学历，专业不限，1-5年工作经验，有猎头经验优先； 2、普通话标准，声音成熟稳重而不失亲和力； 3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力，善于聆听，具备较强的洞察力、执行力； 4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作，拒绝佛系； 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性； 6、书面文字表达能力较强，熟练操作EXCEL、Word、PPT。 7、郑重提示： ①【不设成本线】且远超大多同行的提成，但佛系、躺平、甩锅、抗压力弱的小伙伴做不好这工作。 ②猎头工作没有电视里面的高大上（至少前面3年不是），也没有网上写的那么不堪。但每天对着电脑8小时以上，打电话通话时长2小时以上，工作内容就是找人-打电话面试-做推荐报告，请慎重投递简历。 ③我们只是一家小公司，简单务实是我们的做事风格。比如我们把从高档写字楼节省的租金转化为顾问的收入。So，高大上的人和事，我们不适合。 ④选择了猎头这个行当，意味着你进入了一个朝阳产业，意味着你以后面对的都是行业精英，意味着通过努力，你或许成为一名伯乐，意味着你可能拥有了一份可以终身为之奋斗的事业。

【人事行政专员1名7k-8k/月】 1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案； 2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理； 3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要； 4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等； 5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实； 6、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： -大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； -有2年以上人事行政相关工作经验者优先； -熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力； -熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。