岗位职责：通知类客服岗位，邀约客户办理后台业务，缓解客户压力，根据客户意愿办理即可。 任职要求：1.大专及以上学历，有经验可放宽 岗位福利：1.舒适的工作环境：到点下班打卡。 2.完善休假：法定节假日正常休息，节日大礼包，抽奖活动等。 3.多元化的激励制度、晋升机制 薪资构成：试用期3800+餐补+业绩（无经验每月提供1200绩效提成），转正综合薪资6000-15000上不封顶

[邮储银行、行政班次、双休法休、本地五险一金、团建聚餐，基本都是90后，00后，0基础带薪培训、带薪年假] 一、工作内容:主要负责后台文员业务办理，公司提供资源，办公室办公，无需外出; 二、工作时间:9:00-18:00，不加班， 三、薪资福利:薪资+房补+饭补+奖金+交补，综合薪资4000-6000 四、晋升方向：1、管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监 2、纵向发展：服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监 五、福利待遇:双休法休，带薪婚/丧/产/年假:五险一金，定期团建，过节费，免费住宿，提供编制渠道。

1、金、普卡客户INBOUND电话接听和OUTBOUND业务处理，确保服务品质与口碑； 2、承接并处理普卡客户投诉抱怨； 3、通过讯息单、邮件等方式与其它部门、外部单位沟通，协调解决客户的问题； 4、客户意见建议收集和反馈； 5、在服务客户同时为公司创造更大价值； 任职资格 1、大学全日制专科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准流利； 3、能承受一定的工作压力，适应倒班工作； 4、有较强的服务意识、沟通能力、进取心、责任感和团队精神。

1、金、普卡客户INBOUND电话接听和OUTBOUND业务处理，确保服务品质与口碑； 2、承接并处理普卡客户投诉抱怨； 3、通过讯息单、邮件等方式与其它部门、外部单位沟通，协调解决客户的问题； 4、客户意见建议收集和反馈； 5、在服务客户同时为公司创造更大价值； 任职资格 1、大学全日制专科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准流利； 3、能承受一定的工作压力，适应倒班工作； 4、有较强的服务意识、沟通能力、进取心、责任感和团队精神。

岗位职责:1、负责信息系统用户电话接听，简单咨询问题解答，工单派发，用户满意度调查回访等。2、负责用户工单分析及知识库编写维护工作。3、负责语音和文本机器人会话数据标注分析工作。4、负责上级安排的其他工作。任职要求：35岁以内（5年以上工作经验1、统招本科及以上学历，有智能客服相关经验，智能客服系统维护，知识库的编辑和维护；2、有虚拟语音坐席工作经验（对标：电信、移动、顺丰等工作经验）2、普通话标准，有较强的沟通协调与口头表达能力。3、能熟练使用Word/Excel等办公软件，熟悉EXCEL数据统计分析，对数据标注分析有一定经验。4、工作细致，有责任心，有较强的学习能力及上进心，乐于研究；5、具有较好的团队合作及服务意识，能主动交流分享经验。

招聘：综合底薪3500+绩效客服要求：20到35要求：2周岁。男女不限，周岁。男条件优秀者可放到条件优秀36，37，口齿伶俐。吐字清晰。工作内容:通过名工作内容单联系客户负责邀单联系客约。为中小微企业提供相应的法律咨询。综合底薪:350综合底薪0，提成5%到20，提成5%。综合薪资：400综合薪资0到8000，上0到80不封顶 8.30到18.2点，下午2点到2点，下6点。月休4到6天节假日带薪休假

招聘：综合底薪3500+绩效客服 要求：20到35要求：2周岁。男女不限，周岁。男条件优秀者可放到条件优秀36，37，口齿36，3伶俐。吐字清晰。 工作内容:通过名工作内容单联系客户负责邀单联系客约。 为中小微企业提供相应的法律咨询。 综合底薪:350综合底薪0，提成5%到20，提成5%。 综合薪资：400综合薪资0到8000，上0到80不封顶  8.30到18.2点，下午2点到2点，下6点。月休4到6天 节假日带薪休假

业务背景：提升酒旅行业用户消费体验，通过更精准有效的服务方案，缩短用户咨询时间，提升解决力 岗位职责： 1）通过在线/电话/外呼形式与酒旅客户沟通相关问题，解决问题，提升用户体验感 （问题如：履约&实际与宣传不符场景，预约后商家爽约，消费实际体验与宣传不符等问题） 2）积极响应客户投诉，主动收集用户意见和建议，推动内部改进，提升用户体验； 上班时间：早8-24点排班，8小时上班上5休2不加班不内卷 薪资福利待遇： 底薪+绩效综合薪资4-5K 有零食，团建，下午茶，节假日福利等~

我们招聘啦 现诚聘电话客服3人 1、8小时工作制，单休，法定节假日带薪休假 2、底薪3400提成，平均月工资5千上不封顶 3、颍州区银座大厦 4、要求，年龄38周岁内，工作认真，踏实，有上进心 团队年轻，工作氛围好，还有更多更好的福利待遇，有兴趣者联系电话：（）详细沟通