招聘诚聘电话销售精英，录用后公司配工作手机，工作，以及工作资料。非诚勿扰 岗位职责 1、使用公司提供客户的资料进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、有电话销售工作经验 6、有农资工作经验者优先 岗位要求 1、学历不限,对销售工作有很高的热情； 2、做事踏实细心、责任心强，有较强的团队意识，服从管理； 3、有自信心，乐观向上，具备良好的沟通表达和学习能力； 4、学习能力强，能够举一反三，总结经验能灵活运用到工作中； 5、有强烈的赚钱欲望，接受高要求，高目标；三，薪资待遇(底薪1200+提成)双休制(工作5小时):8.30-11.00下午2.30-5.00 提成：10% 如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的青年，那么加入我们成为我们的小伙伴，一起创造美好未来，你，敢来挑战吗？ 联系人:李先生电话: 面试地址：甘谷县大像山镇西关木器厂大巷金晟明苑附近◎ 联系方式联系人：李先生 联系电话：

岗位职责 1、开发新客户，维护老客户。 2、维护客户关系，挖掘客户需求，达成交易。 3、负责建筑行业资源与资料收集。 任职要求： 1、高中以上学历、经验不限； 2、有建筑行业工作经验者优先； 3、具有较强的语言沟通能力； 4、有责任心，有良好的客户服务意识; 5、20周岁以上。 工作时间 1、周一至周五：早上9:00-12:00下午13:30-17:30 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、每天工作7小时，不加班、不加班、不加班(重要的事情说三遍） 福利待遇 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋业绩提成＋开单奖励＋其他奖励 2、购买五险，不定期团建、聚餐、节日礼品

五粮液招商引资电话销售客服精英20名。要求：1、品德高尚，口齿伶俐清晰，五官端正，普通话标准。高中及以上学历和团队意识； 2、有招商、电销、保险、房产、金融销售经验者优先考虑； 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 薪资待遇及福利： 1、无责底薪4000+个人提成+业绩绩效1000+团队奖励+开单奖+通话时长奖励（平均月薪8k-30k）上不封顶； 2、享有国家规定的法定节假日+春节25天以上带薪假期； 3、公司定期组织员工团建； 4、每月为当月过生日同事举办生日会； 5、18-35岁优先考虑 上班时间：9：00-18：00 晋升空间：招商经理、招商部主管、招商总监

销售岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。这包括通过电话、短信、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会。 2.通过各种渠道（如小区驻点、网络、展会等）寻找客户资源，并筛选潜在客户进行定期推广。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，并与客户建立良好的长期合作关系。 协助设计师与客户进行沟通，完成谈单工作。 4.参与装修市场的调研分析，包括客户需求分析、市场最新信息采集、价格变化信息、材料市场分析等。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5.完成公司制定的销售任务，并总结销售经验。 6.接受客户投诉及相关纠纷等客户服务方面的工作。 7.此外，装修销售人员还需要具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，以及强烈的责任心和抗压能力。

1.负责甘肃省青海省内及周边城市的市场维护及开发； 2.根据市场需求制定相应的营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓市场开发新资源新客户，并完成销售任务； 4.收集和管理所负责的客户资料，提升签到率； 5.负责拜访客户，进行客户的跟踪、处理异议、签订合同、促成交易。 6.招聘23-35岁

-【招聘】 年龄要求：40岁以下 上班时间：春季早8.40-11.40下13.30-16.30 冬季早8.40-12.00下13.00-18.00 休息：一周单休一周双休，法定节假日正常休息 二薪资待遇 全职岗薪资待遇：薪资待遇：底薪2600+餐补400＋住房补贴300+交通补助200＋学历津贴（本科200）+档位绩效（1档300，2档580，3档880，4档1280，5档1780，6档2480，7档3480）+工龄奖+提成10-15%+节日福利、年假、员工生日会 三工作内容 1．解决客户问题、服务客户； 2．负责与客户签订相关合同，录入系统，督促合同正常如期履行； 3．顾问式营销岗位，服务和专业驱动，未来发展方向可为专业销售人员或管理者。 4．通过电话、微信、或约见客户的形式，给客户讲解专业的学历资格证书、培训类产品定制方案，促成客单； 5．学员报名资料的收集归纳和提交 6．学习资料的发放和通知 7．维护客户，给学员报名，督促学员学习。 8．资源公司提供，坐班式上班 四.工作要求：不接受考教资、考研、考编、考公人员，不接受实习生 五.工作氛围 1、温馨舒适的工作环境，办公室宽敞明亮，办公设备齐全； 2、注重员工的成长和发展，提供培训和学习机会； 3、同事之间关系融洽，团队建设完善。 六.晋升空间：课程顾问-储备主管-主管-副校长-校长 七【企业优势】: 1．我们是集团公司，短时间内快速发展，目前已形成品牌形象力，陆续已在青海新疆宁夏西安开设省级分校，武威酒泉开设地级分校，公司规模大，职业和上升通道敞，开放性平台。2．甘肃省批复的民办学校，具备有办学许可证3．高校授权的函授点（招生点考试点学习点）4．作为民营企业。我公司有独立的党支部。每年都会展开红色党建活动。 5．甘肃省人社厅专业技术人才省级继续教育

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 晋升空间：职员——储备主管——部门主管——分校校长 任职要求：大专及以上学历，20-35岁，熟练掌握办公自动化，有相关销售工作经验者优先。 岗位要求 1、年龄在22-35岁，大专及以上学历，不限专业，优秀者可放宽要求； 2、普通话标准，有良好的沟通能力； 3、性格开朗，积极有上进心； 4、有较强的执行力和抗压能力强； 5、有教育行业、电销岗位相关经验者优先； 6、宝妈岗，适合家有宝宝3-12岁的宝妈； 7、对于残疾人士，部分肢体残疾，生活可以自理，无交流障碍，需要提供残疾证书； 8、退役军人岗要求有退伍证； 9、会基本的电脑操作。