新品清湖大酒店酒店诚聘： 客房服务员西餐领班前台接待员安保员 任职要求： 1、身体健康、品貌端正，能吃苦耐劳 2、诚实肯干，能承受工作压力 3、服务礼貌好 4、有经验者优先 薪资：3-4K 工作时间：8小时 工作地点：广东省汕尾市城区香洲路西段南侧1号（全民健身广场对面） 联系电话：庄小姐（同步）

工作地点：联华大厦人民南地铁站c口直走100米 前台接待1名专职白班无需轮班 工作时间9：00-晚上20：00 工作内容轻松，上班人性化自由，无需站班， 试用期待遇基础3500元+住宿500元+餐补+各种补贴接近5k左右 要求18-30岁，服从店长安排，调休和其他需求提前沟通 欢迎推荐或自荐，热线电话（微信同步）

1、为顾客办理入住、离店手续 2、负责访客的接待，做好来访登记及相关访客留言的.处理 3、处理顾客投诉及被安抚 4、提供客人叫醒、问询服务 5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作 6、销售客房，推广和销售会员卡。 7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转

1、岗前自查仪容仪表，合格后方可上岗; 2、做好工作前的准备工作，检查所使用操作工具是否齐全，工作车上物品是否整齐; 3、熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法; 4、清洁工作车、走廊、工作间卫生，使其保持干净整 5、及时检查房间的房态，为住客房间客人及时打扫卫生，更换洗漱用品及床单、被罩； 6、及时了解自己负责区域内房间的状况，发现房间设施设备损坏或房间物品有损坏，及时告知客房中心，报至工程部进行维修； 7、及时清理房间内客人使用的餐具，处理客人需送洗 的衣物· 10、按照工作流程正确填写工作表，如进出时间、补充的物品及相关事项； 1、严格遵守酒店各项规章制度，不做与工作无关的任 何事宜。 2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。 3.按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工 具设备的清洁与保养。 4.规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。 5.了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。 6.做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。 7.树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。熟知酒店“突发事件应急预案”，出现紧急情况按规定要求处理。 8.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训，不断提高服务技能积极提出合理化建议。 9.做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 10.爱惜酒店财产，力求节约，按质按量的完成交办的各项事宜。

嘿，我们正在找你！是的，就是你！我们想要一个充满活力、细心的客房服务员加入我们的小家庭！ 你的工作很简单，就是让我们的客人感觉像在家一样！ 清洁客房、换换床单、补充点洗漱用品，然后微笑面对每一位客人！ 如果你满足以下条件，就别犹豫了！ 年龄18-50岁，身体健康； 初中及以上学历；本酒店30个房间，已有一位保洁，每天二人一起上班 有客房服务经验当然最好，但没有也没关系，我们可以教你！ 善于沟通，能满足客人的合理需求； 注重细节，喜欢和团队一起工作。 期待你的加入，一起为客人提供温馨的家外之家体验！

前台经理的工作内容通常包括以下几个方面： 1.客户服务： -作为前台的第一线，前台经理需要确保客户得到优质的服务体验，包括接待来访者、解答咨询、处理投诉等。 -维护良好的客户关系，确保客户满意度。 2.日常运营： -管理前台区域的日常运营，包括前台接待人员的排班、培训和监督。 -确保前台区域的整洁、有序，以及前台设备（如电话、电脑、打印机等）的正常运行。 3.信息管理： -负责收集、整理和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性。 -管理前台的文档和记录，包括来访登记、会议安排、邮件处理等。 4.安全监控： -负责前台区域的安全监控，确保公司财产和员工的安全。 -管理访客出入登记，确保公司安全政策的执行。 5.协调沟通： -作为公司内外沟通的桥梁，协调内部各部门与外部合作伙伴之间的沟通。 -传达公司政策和信息，确保信息的准确传达。 6.行政支持： -提供行政支持，包括会议安排、日程管理、旅行安排等。 -协助处理一些行政事务，如文件归档、资料准备等。 7.团队领导： -领导前台团队，包括招聘、培训、评估和激励前台员工。 -确保团队成员之间的良好合作和团队目标的实现。 8.持续改进： -持续寻找改进前台服务和运营效率的方法。 -跟踪行业趋势和最佳实践，不断优化前台服务流程。 前台经理的工作需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力以及对细节的关注。此外，前台经理还需要具备一定的业务知识，以便更好地理解客户需求和公司业务流程。

民宿管家（不要暑假工要长期） 任职要求：年龄：20-35岁（有相关从事经验者优先考虑）熟悉电脑操作，精通ps，Word，小红书，，制作海报 岗位职责 前台：负责前台事务，检查客房，协助客人早餐一系列问题 咖啡：负责咖啡果茶奶茶小吃制作出品 餐厅：负责招待客人点餐，入系统，以及帮忙阿姨收拾卫生 注：每周轮岗 岗位福利： 试用期3500 试用期过后薪资4000-7000，月休四天，上六休一，节假日加多一天休息 注：新**龙镇 电话：

工作内容： 负责公司客房的日常保洁工作，包括客房擦拭、整理、收拾，公共区域的清洁等。 主要职责： -负责公司客房的日常保洁工作，按照规定的标准进行操作； -负责制定并执行保洁计划，确保客房卫生状况符合公司标准； -负责保持客房内的设备、家具干净整洁，并确保房间内的温度适宜； -负责定期检查客房内的设备、家具，确保它们保持完好； -负责将垃圾清理至指定的垃圾桶内，并保持房间的整洁； -负责床单被套的更换。 职位要求： -不限工作经验； -具有初中以上学历； -熟悉客房保洁流程，具有较强的责任心； -具备良好的沟通能力和团队合作精神； -具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够适应工作中的压力。

[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝] 招聘项目领队：4名 工作职责： 1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘； 2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进； 3、拓展并完善各种招聘渠道及方式； 4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜； 5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。 岗位要求： 1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑； 2、有较强的沟通表达能力，思维灵活； 3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求； 4、年龄25-38岁之间。 福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。 微信同号：