汽配厂焊接班长2名 岗位职责： 1、协助主管安排生产工作，确保安全生产和产品准时交付；2、合理调配人员和设备、调整生产布局和生产负荷，提高人员和设备效率； 3、负责产品质量保障，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，品质异常情况的处理、跟进及改善效果验证； 4、贯彻生产现场管理，落实6s管理标准，实现标准化管理，按时考核6s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实； 5、做好每日的生产情况统计与分析，持续改善，统计车间的成本消耗，降本增效； 6、负责班组员工培训、思想动态、现场纪律、素质提升，团队建设和合理化建议； 7、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄40岁以内，中专及以上学历，2年以上汽车零部件行业、钣金及五金厂焊接岗位管理经验，熟悉汽配厂凸焊、点焊、碰焊或二氧化碳焊的工艺； 2、具有较强的学习能力、沟通能力、责任心、团队合作精神； 3、具备异常情况的分析和解决能力。 待遇：月薪7-8K，包吃住，五险一金+旅游+节日礼金+团建活动+津贴+带薪年假 工作地点：江门鹤山鹤城镇 联系电话：（）余生

华迅实业有限公司 一、统计员 1名 25-38岁，大专以上学历，会计、统计或数据分析类专业优先，有统计方面的工作经验，具备财务统计及分析能力，熟悉运用金蝶、用友等软件。 二、会计文员 1名 （无经验也可愿意学有人带）。 ，年龄38岁以下，会计专业大专以上学历，具备必要的专业知识和专业技能，熟悉会计操作、会计核算流程管理，财务报表及基本分析，熟悉运用金蝶、用友等财务软件。 三、机电工/焊工 各1名 4000-6000元 ，25-45岁，中专以上学历，机电工有电工证，机电一体化专业中专以上学历，会焊接，有生产企业机电工工作经验优先考虑；焊工有焊工证，会机修。 四、装卸工 1人 55岁以下，白班 要求：身体健康，吃苦耐劳 五、保安员 2名 要求：两班制，初中以上学历，50岁以下,身体健康，服从管理，有较强保安意识，退伍军考虑。 六、杂工 1名 2800-3200元 ，50岁以下，初中以上学历，身体健康，服从管理。 七、班组长 2名 3500-4500元 ，20-45岁，中专以上学历，负责树脂生产流程监控及操作，有良好的沟通表达能力，正确选用作业设备、工具，严格按照操作流程操作。 八、司炉工 1名 3000-4500元 ，20-45岁， 中专以上学历，要求有司炉证，控制好生产油浸稳定，各运行设备安全运行及记录，定期检查各设备保养工作，控制燃烧废气量工作的安全进行等。 九、环保站检测员 1名 2500-3000元 ，50岁以下，初中以上学历，勤奋好学，有环保站工作经验优先考虑。 十、普工 3名 4000-8000元 ，50岁以下，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作积极。 联系人：/

诚聘： 1️⃣线路LDI 1名，6.5-6.8k 2️⃣FQC 1名，6.8-7k 3️⃣阻焊QC1名6.8k-7k 4️⃣干区领班2名8k-9k 以上岗位要求18-45岁，一经录用，待遇从优，新的工作环境，有职工食堂，伙食费补助、房租补贴（住宿夏季电费均摊）、加班费、全勤奖、夜宵补贴，过年补贴500-1000不等，宿舍配套空调，热水器等设施干净整洁 联系电话：何小姐：（） 公司地址：深圳市宝安区沙井街道衙边社区第一工业区大门口进入直走第三个路口左边c1栋 ⚠面试持有效身份证原件，切记不要穿拖鞋、短裤、短裙，时记得备注岗位名字

招聘：焊工/铆工班组长（2名） 岗位职责： 1. 负责管理焊接班组的日常运作，确保生产任务的顺利完成。 2. 监督和指导焊工按照作业指导书和安全规程进行焊接作业。 3. 负责焊接质量的控制，确保焊接产品符合公司和行业标准。 4. 组织和实施焊接技能培训，提高班组成员的技能水平。 5. 负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 6. 协调与其他部门的工作，解决生产过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，焊接或相关专业背景。 2. 具备焊工证书，熟悉各种焊接技术，如手工电弧焊、气体保护焊等。 3. 至少3年以上焊接工作经验，其中至少1年以上的班组管理经验。 4. 熟悉焊接工艺流程，能够独立解决焊接过程中的技术问题。 5. 具备良好的沟通和团队管理能力，能够带领团队完成生产任务。 6. 了解安全生产法规，能够确保班组成员遵守安全操作规程。 7. 能够适应加班和出差，以满足生产需求。 8. 有责任心，能够对焊接质量负责，对班组成员进行有效管理。 包食宿，购买社保，薪资面议 ★★公司包食宿，购买社保★★ ☎联系人：梁小姐

1.负责跟进包装车间的工作任务的指派执行，工作要求的监督落实.2.车间更换品种，相关包材的退回的跟踪；3.吃饭时间：协助员工轮岗吃饭4.工作现场员工劳动纪律的监督纠正（特别是不安全行为）5.两班倒生产制，饭补两餐，提供住宿（水电分摊）6.年龄：25岁—45岁，6.薪资：每小时19元，班长补贴（500元/月）有相关啤酒厂、饮料厂工作经验的优先

盛鸿泰铝合金门厂诚聘 1、门窗师傅5000-10000元；熟练操作门窗制作加工流程 2、门窗学徒4000-6000元；负责生产装配和玻璃工艺等 3、打杂/普工4000-7000元 以上职位本外地不限，8小时工作制，有吃住补贴 地址：澄海区澄江路龙田好友来酒楼后面 、门窗售后维修人员5000-10000元；不会可学，有经验优先 地址：澄城德政路南洋火锅城侧门对面 - 嘉鑫玩具工艺制品厂诚聘 1、自动机文员4500-6000元；月休2天 2、生产文员4200-6000元；月休2天，有经验优先 3、自动/注塑机上下模师傅7500-9000元，有相关经验优先 4、自动机领班师傅8000-12000元；需有相关经验 以上职位均包吃住，具体面议 地址：澄海区莱美工业区， - 乐佳宝玩具厂诚聘 [文员]4000-5000元，负责收发外加工，排单布产，对帐；需熟悉办公软件，不用上班，月休2天 地址：澄海区莲下下村， - 正兴电子诚

十一、潮州市西新骏发纸箱厂，诚聘： 1、车间机械学徒2名； 工资待遇：5000-7000元/月，转正后定岗定位;初中及以上文凭，18-40周岁，包吃住。 2、扫码入库员多名； 工资待遇：18-40周岁，包吃住，12小时两班制，4500-7000元/月。 3、普工多名； 工资待遇：18-50周岁，包吃住，12小时两班制，5500-8000元/月。 4、副手多名； 工资待遇：12小时两班制，另有计件工资提成，6500-10000元/月，包吃住。 5、机长多名； 工资待遇：12小时两班制，另有计件工资提成，8000-12000元/月，包吃住。 6、生产领班1名； 工资待遇：12小时两班制，另有计件工资提成，9000-15000元/月，包吃住。 7、抱车1名； 工资待遇：储备抱车，原纸仓/跟线均可，6000-12000元/月，包吃住。 8、货车司机多名； 岗位说明：C1及以上驾驶证，B证或熟练驾驶四米二的优先，包吃住，工资计件，平均工资7000-12000元。 工作地点：广东省潮州市潮安区振兴大道(沙溪镇东山湖产业园) 联系电话：(同步)

晟阳节能玻璃有限公司招聘： 岗位1：生产计划主管（1名） 薪资面谈 【要求】熟练操作Office办公软件，懂CAD制图。具有高度责任心和团队精神，执行力强。有在玻璃深加工行业从事过订单优化，生产计划，生产管理等方面5年以上工作经验。高中以上学历，身体健康，品行端正。 岗位2：中空组长（1名） 主操（2名） 薪资面谈 【要求】会中空全自动打胶，手动打胶，折弯 合片，打丁基胶、百叶制作 等全部工艺流程，工作认真负责，有过相关带班工作经验3年以上。 岗位3：厂长（1名） 薪资面谈 负责产能规划、产线布局，生产及设备管理，保障生产线正常运转，达成产能及品质目标，按期交付，生产改善，不断提高生产效率，安全生产，杜绝安全环保事故发生，生产团队组建、培养及日常管理等。要求高中以上学历，具有玻璃行业管理10年以上工作经验，熟悉建筑玻璃深加工工艺、流程和技术要求等。 ，地址：广东肇庆四会大旺，联系电话：肖小姐

【招聘｜领班兼看机 】 招：本厂全新空调车间，全新12针无废纱强隆直双电脑机领班兼看机1名，每人负责19台机，不用剪片，要求会改上机资料，做事认真负责技术过硬，50岁以下，工资8000+提成，两公婆优先，包吃不包住，有其它要求可以面谈 地址：长塘小学附近 电话：上午不要打电话

5. 江门市新会区发达运动用品有限公司 01招聘岗位 1）储备组长2人 工资待遇：试用期工资5000-6000元/月,试用期满工资5000-8000元/月 任职要求：1.管理方向：可在公司各职能部门担任助理/专员职务，协助部门领导处理日常业务;2.技术方向：可在产品技术部、质量管理部、设备管理部从事研发、体系、质检、设备管理等方面的工作;3.生产方向：可在公司生产部发展，由储备主操开始往生产管理岗位奋斗，完成生产任务. 02联系方式 联系人：何小姐 地 址：江门市新会区新会大道西5号

招聘：DIP插件组长 薪资：6-8K 岗位职责： 1.负责拟定组装部的工作目标工作范围； 2.负责组装部的各项管理制度的制定及贯彻执行； 3.严格督导所属人员并进行工作分工.促进相互之间的协调.有效地提高组装部的工作效率； 4.对所属人员的考核及升迁和调薪的监督,及时处理生产中的异常和反馈给相关部门； 5.负责召开组装部的有关会议.商讨出现的问题及解决的办法.不断地提高组装部的工作效率； 6.负责监督组装部工作人员的生产异常和各项工作是否完成.做出更正确认； 7.对所属人员的考勤和相关的报表进行核实统计不断地加强生产工艺控制.减少客户； 8.公司各部门的投诉.尽可能的满足市场 部的交期； 9.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、对DIP插件，后焊流程非常熟悉 2、2以上关联行业生产制造相关管理经验: 3、懂PCB板生产工艺流程及品质标准; 4、熟悉插件生产工艺流程: 5、熟悉DIP波峰焊工艺技术 6、具备良好的团队管理与组织协调能力;有较强的抗压能力;有良好的职业素养。