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招聘：人事行政 1、组织和实施人员招聘、培训、考核、档案管理等； 2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续，完善优化相关政策及流程； 3、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度，优化工作流程； 4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系； 5、行政后勤服务工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理专业，本科以上学历（能力突出者可放宽）； 2、2年以上人事行政工作经验； 3、熟悉人事行政事务运作，具备良好的后勤服务工作能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、具有丰富的沟通协调能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。 联系人：黄小姐 电话/：

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1.工作内容： 主要负责发布招聘简章或者微信跟应聘者前期沟通负责邀约到公司面试 薪资待遇：业绩+提成工作任务简单底薪6000，综合薪资10000+上不封封顶 2.应聘要求： 学历不限经验不限要求应聘者开朗外向乐观熟练操作电脑 沟通有技巧思路表达清晰叙事有门道专人培训同事互帮互助 3.办公环境：敞亮舒适纯坐办公室不涉及出差工作内容单一不杂乱 4.工作时间：早9-晚6 5.其他要求：年龄20周岁---55周岁 男女不限 包吃保住

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