星洛客酒店 招聘 客房清扫员：工作负责，仔细认真，，初中文化，年龄55周岁以下，8~下午5点，4000~5000元/月，工作餐、交社保。 客房领班：，年龄35-50工作认真仔细，具有责任心 4500-5000元/月 工作餐 交社保 酒店前台：，，30-40岁，职高以上文化，上一休二，工资3500-5000元/月左右。工作餐，交社保。 前台领班：高中以上文化，全白班，月休4天，有工作餐，5000-6000元/月交社保 地址：浙江省衢州市柯城区上街25号 联系方式：

星洛客酒店 招聘 客房清扫员：工作负责，仔细认真，，初中文化，年龄55周岁以下，8~下午5点，4000~5000元/月，工作餐、交社保。 客房领班：，年龄35-50工作认真仔细，具有责任心 4500-5000元/月 工作餐 交社保 酒店前台：，，30-40岁，职高以上文化，上一休二，工资3500-5000元/月左右。工作餐，交社保。 前台领班：高中以上文化，全白班，月休4天，有工作餐，5000-6000元/月交社保 地址：浙江省衢州市柯城区上街25号 联系方式：

招聘：客房经理 薪资：5千-8千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：房务总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、2年以上同等星级酒店同岗位经验。 2、形象气质良好。 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 6、长期稳定。

招聘：客房主管 Housekeeping Supervisor 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责 1.分配督导员工工作，制定工作计划； 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制； 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4.确保部门的经营控制在预算之内； 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6.组织编制部门工作程序及工作考评； 7.每天安排楼层人员工作，合理调配人员使用； 8.巡视公共区域，保证整洁、整齐、及设施完好，排除安全隐患。 岗位要求 1.有2年以上同星级客房管理工作经验； 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

单位名称：桐庐富春雷迪森庄园 招聘岗位：客房主管 职位要求：身体健康 品貌端正，有同岗位工作经验者优先 工作内容：负责客房日常人员和工作安排，检查客房设施/卫生等，确保正常运营， 薪资范围：5000-6000 公司福利：月休4天 ，社保、工作餐、生日福利，节假日福利，年休假、专业培训、晋升机制等 联系电话： 工作地址：桐庐县环城南路601号富春雷迪森庄园

杭州萧山智力大厦招聘： 招聘客房部女领班1名，年龄50岁以内，做六休一，上班时间7：30—16：30，工作轻松，工作环境干净整洁、工作环境温度冬暖夏凉，福利待遇:高温费、节假日三倍工资加班费、节日福利、每月工资5000+ 应聘地址:萧山区盈丰街道帆影路150号； 联系人:王女士

维也纳酒店舟山定海盐仓店需要 岗位：客房主管 薪资：3500-4300/月 1.负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利进行 2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量，保持正常稳定水平 3.组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难 4.积极了解酒店客房用品及报修处理等 5.领导交办的其他工作 6，布草及客耗品的管理 联系 地址：定海区兴舟大道591号

维也纳酒店舟山定海盐仓店需要 岗位：客房主管 薪资：3500-4300/月 1.负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利进行 2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量，保持正常稳定水平 3.组织、主持每周例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难 4.积极了解酒店客房用品及报修处理等 5.领导交办的其他工作 6，布草及客耗品的管理 联系 地址：定海区兴舟大道591号

招聘：收益经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1. 结合市场销售预算和预测制作年度收益计划 2. 贯彻并制定收益行动计划确保能够完成收益指标 3. 分析现阶段市场需求，协调所有预定确保增加客房预订量及客房收益 4. 监控竞争酒店市场动态，及时反馈价格信息 5. 组织并召开每周和每月的收益例会，完成并分析月度报表 6. 确保所有价格体系能够准确并及时输入系统并完成所有数据统计 7. 监督日常酒店客房预订业务 8. 记录散客驱势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作 【岗位要求】 1. 拥有酒店预订部或收益管理相关工作经验 2. 具有团队协作能力和管理能力 3. 有较强的创新意识和创新思维 4. 出色的沟通、计划管理和问题解决能力 5. 对市场不断变化较有很好的性 地址：萧山区亚运技术官员村

招聘：房务总监 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】 1. 根据房务部各项任务指标设置各部门经理的实际目标，并在必要时指导部门经理和员工，以达到积极有效的效果。 2. 检查各房间分区的日常操作，确保工作顺利进行，并随时有足够的人力资源. 3. 制定针对部门负责人以及各分部门经理的操作SOP并在上岗前开展培训. 4. 确保所有房务部人员提供优质的服务给所有客人，并持续践行乐于助人的理念. 5. 能及时处理防损并解决问题，并及时了解人员的安全和财产危机. 【岗位要求】 1. 至少10年酒店房务相关运作经验，至少2年房务总监同等工作经验，最好具有国际连锁酒店工作经验. 2. 具备筹备开业经验。 3. 了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 4. 全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：浙江省宁波市奉化区方桥街道儒江路宁波金茂嘉悦酒店