1.人力资源行业5年以上管理经验 2.负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持) 3.通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系 4.建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备 5.捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先 上班时间:朝九晚五 薪资待遇:面议

我本是上市公司的CEO，却被诡计多端的奸人所害下属弃我，股东逐我，其至把我赶出公司重来一生，我只想夺回我的公司现在只差十个人事顾问我就能东山再起找我入职，来听听我的复仇计划 1、八小时工作制，月休三天，随意调节， 还有时间谈恋爱 2、公司福利、包吃包住，节假日&生日福利. 人间自有真情在 3、底薪和提成，现金奖励，月收入轻松过万不是梦

1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作; 2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等; 3、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，进行渠道分析，确保完成招聘任务; 4、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，进行渠道分析和招聘效果分析; 薪资待遇: 1、底薪3000+提成+全勤奖+鼓励奖

人事3000+500两主一副 任务内容：在网上进行招聘 要求：满18会使用手机进行各大平台招聘 上班时间：15:30～23:30共8个小时 包吃包住月休4天 女生宿舍目前是单人间一个人住100平 人事3000+500（全勤奖）+提成 面试一名人事合格奖励20元 入职一名人事合格奖励50元 当天入职3名额外奖励100元 当天入职5名额外奖励200元 以入职第二天报道为准！！！！ 累计招聘人事 第一名奖励现金500 第二名奖励现金300 第三名奖励现金200

人事部门岗位职责： 按照公司的要求完成和对标各种人力资源，以团队为核心，以线上和线下结合进行招聘工作，对接工作，完成公司指定的每月招聘指标，服从上级的布局和安排，以晋升为工作目标进行日常工作，熟悉工作流程，了解工作性质，完成工作安排及任务。

人事部门岗位职责： 按照公司的要求完成和对标各种人力资源，以团队为核心，以线上和线下结合进行招聘工作，对接工作，完成公司指定的每月招聘指标，服从上级的布局和安排，以晋升为工作目标进行日常工作，熟悉工作流程，了解工作性质，完成工作安排及任务。 工资提供吃住，月综合收入6000+

告别朝九晚五的生活，告别枯燥乏味的生活，告别囊中羞涩的生活，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋，多姿多彩每一天。为此，西柚互娱为你打开一扇门，推出品味女人系列培训计划，由导师团队授课，精准打造对口人设，着力培养变现技能，海量提供逐梦舞台，诚邀每一位有梦想的Baby共舞逐梦，挑战百万、千万年薪，展现人生价值，实现财富自由，想买就买买买，想刷就刷刷刷。1、岗位需求：（1）T台走秀（2）舞台表演（3）Djmc（4）演艺主持（5）商业演出2、岗位要求：（1），年龄18-28周岁，形象气质佳，身高160cm以上；（2）认可与接受演艺吧工作优先；（3）接受公司安排调度，认可与接受异地工作与外出差旅工作；（4）有舞台表演经验者、歌舞表演特长者等，同等条件优先录取。3、岗位人数：若干名。4、薪资待遇：保底收入8000+员工住宿+员工餐+免费岗位培训+丰厚提成+奖金＝月净收入8000-30000RMB+。心动不如行动，机会不能错过，拿起报名吧！

1工作时间:9:30--18:002良好的沟通能力，普通话流畅，你可以哒任职资格:1年龄16-35周岁，男女不限，有电脑基础，无经验是可以培训哒2.有服务意识较强的责任感及责任心公司免费提供所有平台资源，自身认真好学就好。2510底薪+提成招聘前3人在职无提成（3人任务）提成：4-10（300一个）11-15（400一个）16个以上500一个工作时间：早上9:30-下午6:00,恒温办公室.环境舒适安静工作轻松简单工作内容：主要负责厂区招聘，平时通过各大网站上发布招聘信息，筛选合适的求职者简历，微信自媒体沟通，邀约(有意向可＋px15120