招聘：人事经理（底薪+绩效奖金+节日福利+待遇优厚） 薪资：3000-6000元/月 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；负责组织编写各部门职位说明书。 2、要求20-35周岁，从事过人事管理工作，有相关专业毕业证书和资质，工作有责任心、细致、具有良好的沟通能力和团队意识，有过大型食品企业人事工作经验的优先录用。 3、基本工资3000--6000元以上+绩效奖金。

优势1：双休 优势2：高提成，时间自由 本公司诚聘招聘专员数名， 一、福利待遇： 1、综合4000-8000（加提成提成上不封顶）。 2、8:30-18:00，正常双休，忙时需要加班 3、高温补贴、节假日福利，年终奖等； 4、公司提供免费集体住宿。 二、任职要求： 1、男女不限，提供宿舍，20-38岁； 2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件； 3、良好沟通表达能力、有人力资源公司、企业HR经验者优先！ 工作地点：航空港区

【今日岗位推荐】25 无责底薪，高提成，交五险！无需外出，每周日单休，不加班！ 新乡市红旗区速成交房产中介部 招聘岗位1：电话销售 公司提供客户电话，不需要外跑业务。无责底薪2800加高提成 ，月收入综合5000到10000。还缴纳五险。工作时间：上午9点-12点 下午2点-6点。每周日单休，法定假日休息，不加班 要求：有销售或电话客服工作经验 工作积极向上 有挣钱的欲望 学历不限 年龄45岁以下 招聘岗位2：人事经理 岗位要求：18-45岁，活泼开朗性格外向 保底收入5000-10000，有无经验均可 工作地点：在新乡溥城花园东门门面 联系电话：

南阳苏航文化传媒，现招募聊天主播和 人事专员。主播无责保底5000元，上不封顶，年龄限制18-38岁，工作时间每天6小时，两个时间段灵活选择，可提供住宿，内部设施齐全，干净卫生；人事专员底薪2600元，全勤300元，高提成，早九晚六，有招聘销售经验者优先。联系电话：

人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

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人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

优势1：双休 优势2：高提成，时间自由 本公司诚聘招聘专员数名， 一、福利待遇： 1、综合4000-8000（加提成提成上不封顶）。 2、8:30-18:00，正常双休，忙时需要加班 3、高温补贴、节假日福利，年终奖等； 4、公司提供免费集体住宿。 二、任职要求： 1、男女不限，提供宿舍，20-38岁； 2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件； 3、良好沟通表达能力、有人力资源公司、企业HR经验者优先！ 工作地点：航空港区

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历、可接受无经验 2、有一定沟通能力，亲和力较强，心态好，有耐心 3、熟悉手机电脑的基本操作 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

人事行政经理/总监 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。 薪资福利:8000元-10000元 工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

人事客服 1、年龄40岁以下,大学专科及以上学历，有人事、客服、财务等工作经验优先考虑；2、工作积极主动好学，善于沟通；3、执行力强、坚持原则、有一定的抗压能力；4、要求要对数据比较敏感，擅长统计与对账。1、负责甲方公司的人事得相关工作对接；2、员工入离职手续的办理，档案管理；3、负责各项目每月结算、回款跟进、登记和开票；4、协助处理工伤、员工纠纷等；5、负责与甲方公司的日常工作沟通及合同处理；6、负责各项目数据统计、汇总。 薪资福利:五险，每天八小时，8:30-18:00，周末双休及法定假日正常放假、节日津贴，工龄工资等 工作地址:洛阳市伊川县

招聘专员/助理 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 薪资福利:3000-4000元 招工人数:2名 工作地址:许昌市

优势1：双休 优势2：高提成，时间自由 本公司诚聘招聘专员数名， 一、福利待遇： 1、综合4000-8000（加提成提成上不封顶）。 2、8:30-18:00，正常双休，忙时需要加班 3、高温补贴、节假日福利，年终奖等； 4、公司提供免费集体住宿。 二、任职要求： 1、男女不限，提供宿舍，20-38岁； 2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件； 3、良好沟通表达能力、有人力资源公司、企业HR经验者优先！ 工作地点：航空港区

招聘：猎头顾问/助理 薪资：5000元以上/月 岗位职责1.深入理解客户在智能制造、IT、医疗、汽车等领域的人才需求，制定并执行有效的招聘策略。2.利用各种渠道，包括但不限于社交媒体、专业网络、人才库等，主动寻找和筛选符合要求的候选人。3.与候选人进行深入沟通，了解其职业发展需求和期望，评估其技能和适应性。4.协调面试安排，为客户和候选人提供专业的面试指导和支持。5.跟进招聘流程，确保候选人顺利入职，并提供后续的跟踪服务。6.维护良好的客户关系，定期向客户汇报招聘进展，提供专业的人才市场洞察和建议。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.具有1年以上人事招聘或猎头工作经验，有智能制造、IT、医疗、汽车领域经验者优先。3.熟悉各类招聘渠道和招聘流程，具备良好的人才评估和判断能力。4.具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作。5.拥有良好的行业人脉资源和业务拓展能力。福利待遇1.有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的培训和职业发展规划，提供广阔的晋升空间。3.五险、双休、早九晚六、带薪年假等法定福利。 联系人：王老师

工作内容:负责应聘人员的邀约、接待及跟进；员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；薪资结构:试用期3个月无责底薪3200+奖金+岗位津贴，综合薪资4000-6000，转正无责底薪3400+奖金+岗位津贴，综合薪资5000-8000.上班时间早八半晚六点半，月休四天，自由调休，节假日正常休息.免费提供住宿

招聘：人力资源专员/助理 薪资：4000-4999元 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，有人力资源相关证书或制造型企业工作经验者优先； 2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，具有一定的文字功底和数据分析能； 3、接收重点院校毕业应届生。

招聘：其他专业技术人员 薪资：2152-2152元/月 该岗位为数据支持岗，主要负责部门业务数据处理和业务支持相关工作。 岗位描述： 1、甲方项目的员工入离职办理； 2、工资社保核对； 3、接收增减员信息，汇总核对后实操处理； 4、劳动争议处理； 5、其他与人力资源相关数据、文件处理相关的工作。

招聘：助理人力资源管理师 薪资：2152-2152元/月 岗位描述： 1、接收客户每个月增减员信息，并加以汇总核对后实操处理。 2、为客户制作每个月社保账单、薪资计算等相关工作。 3、实操外包员工的入转调离，并负责保管员工相关档案材料，做归纳分类。 4、为客户提供各类政策性文件的收集整理 5、为客户提供各类反馈信息的整理和汇总。 6、其他与人力资源相关数据、文件处理相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通能力强 2、熟练操作办公软件

招聘：人事主管（月薪4500-5500元)-唯吾 薪资：4500-5500元/月 【岗位职责】 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 11、负责店内团建、聚餐等活动组织策划； 【任职资格】 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资待遇】 月薪4500-5500元。

工作内容:负责应聘人员的邀约、接待及跟进；员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；薪资结构:试用期3个月无责底薪3200+奖金+岗位津贴，综合薪资4000-6000，转正无责底薪3400+奖金+岗位津贴，综合薪资5000-8000.上班时间早八半晚六点半，月休四天，自由调休，节假日正常休息.免费提供住宿

【招聘人事文员】 要求：20-35周岁，女性为主，极个别比较优秀的男性也可以 五官端正，性格外向，富有爱心，普通话标准，有亲和力，有良好的沟通表达能力 有销售，人事等经验的优先考虑 岗位职责：负责发布工作信息/工作视频等等，进行线上沟通与维护，邀约面试等工作 待遇：底薪+提成+免费住宿，综合薪资5000-8000，上不封顶 工作地方：郑州经开区或港区均可

起跑线集团诚聘 人事2名✅✅ 1⃣ 年龄：25—35岁，女生（），有1年以上经验 2⃣ 工作内容：负责公司招聘工作，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者沟通邀约面试。 3⃣ 薪资：3500-5000 客服30名✅✅ 1⃣ 年龄：22—40岁，男女不限，有无经验均可。 2⃣ 业务好做：有一对一业务经理帮扶，开单奖，新人成长奖，当天发奖金噢 3⃣ 薪资待遇： 无责底薪2700—3300 ➕提成➕奖金 综合薪资4000-10000➕ 节日福利 不出差 办公室坐班 公司提供精准客户资源 还在等什么，赶快来拿高薪吧 ☎：王经理 （同步）☝️☝️ 遵循就近上班原则！ 地址： 1、南阳市范蠡东路宏江升龙苑 2、七里园 3、长安一号院 4、书香水岸 5、天润城市广场 6、光彩国际附近 7、香菜网 8、新华城市广场附近 9、新野县城 10、内乡县城