重要的事情说三遍 招聘！招聘！招聘！ 没有人会直接给你荣华富贵 只有送你机会和平台 ️招聘人事专员3名 工作职责： 负责公司招聘工作，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者沟通邀约面试， 薪资：3500-7000（多劳多得，上不封原） 五险一金专项奖金 ️招聘电话客服30名 男女不限，年龄18-35 专业不限，经验不限，不求学历，只求能力 薪资：3000—15000 五险一金高额提成 工作时间： 上午8:30一12.00 下午14:00—18:30 公司办公环境优雅，老板随和气氛融洽待遇优厚不用加班， 电话️ （同步） 来吧，加入我们的团队加入一个正能量圈子！

招聘人事专员岗位职责： 1、主要负责公司招聘部的招聘工作，组织、安排面试； 2、负责组织和配合公司安排的各招聘活动 应聘要求： 1、具有较好的沟通、表达及应变能力 2、对直播行业的认可和接受，可接受应届生、实习生。 3、热爱招聘业务工作，拥有一定业务工作经验的优先。 薪资待遇： 底薪3000底薪+提成（招聘一人500---2000）月综合工资5000+ 公司地址:郑州市经开区经南三路巢凤大厦 电话:同步

招聘：招聘电商行政人事协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

公司人力资源部门 团队搭建经验 管理经验 不接受居家办公 社保 住房补贴 耽误您一点点时间听我叨叨下 不管你是不是小白耽误你一点点时间看过来!!!小美小帅看过来这是一条正儿八经的招聘文案!人事、前台、主.播 老板好说话，工作氛围好，工作自由，工作轻松无压力。 “上班时间上午十点~下午七点中间休息俩小时，上班听歌，无压力、氛围好、轻松、环境优美详细信息工资私信或面谈” (想知道工资你问问我吖) 活跃的办公气氛，浇浇花，超多的奖金福利我们期待积极有趣又有才华的你，你与美好生活的距离只差这一份工作。 耳听不如眼见为实是吧? 联系人:安先生 电话同：

职位描述 岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

工作内容 1.根据用人部门需求，制定招聘计划，组织开展招聘工作； 2.选择合适的招聘渠道开展招聘工作，同时不断优化维护现有招聘渠道； 3.负责人员邀约面试跟进及入职跟进。 岗位要求： 1.大专以上学历； 2.有较强的抗压能力，能积极主动完成岗位工作

招聘文员 工作内容：招工，为企业招聘工作人员 年龄17-30男女不限5000（上不封顶） 招聘专员:主要工作安排邀约，对接领导，上班时间早上9:00到6:00非诚勿扰，勿扰 1.学历初中及以上，无经验可培训； 性格开朗、自信，良好的表达能力和沟通技巧； 身体健康。 2.享受带薪年假，国家法定节假日；不定期团建等； 3.恒温空调办公室，设施齐备,工作轻松