招聘：物业项目经理 薪资：6000-10000元 1、全面负责项目经营管理工作 2、制定及修订物业各项规章制度，审视物业服务中心人员编制 3、拟定项目工作计划及财务收支预算，报公司总经理审批，并严格按照计划执行，保证各项目标达成 4、执行公司的政策和管理目标，编制和报批服务中心的年度工作、培训、维保计划，并下发执行 5、定时不定时巡视物业，以监督各项物业管理工作的质量 6、定期向公司汇报物业状况，并提出适当建议 7、年终对全体工作人员进行绩效考核，总结年度工作 8、与业主、街道和各职能部门保持良好的沟通 9、负责处理特别事宜，如重大突发事件、重大投诉等

团队管理与运营 -组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。 -制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。 客户服务与关系维护 -处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。 -定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。 物业设施管理 -负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。 -对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。 安全与秩序管理 -建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。 -与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

招聘：建业物业招聘 建业物业永城分公司永城城市春天建业物业服务中心招聘经理1名，客服主管1名，维修主管1名，礼兵队长1名，维修工2名。1、小区经理1名，任职要求：38周岁以内，本科以上学历，3-5年以上物业行业工作管理经验，2年以上大型物业客服服务管理同岗位工作经验；2、维修主管工作要求：高中以上学历，3-5年物业电工从业经验，50岁以下。3、礼兵队长工作要求：高中以上学历，2年以上物业行业工作管理经验，年龄35岁以下。4、维修工工作要求：高中以上文化，年龄18-50岁，（持有电工证）5、客服主管要求：全日制大专以上学历，2年以上物业行业工作管理经验，年龄35岁以下。6、待遇优厚：五险一金+绩效工资+劳保福利+入职培训+在职学习+工龄工资+带薪年假 。

博群物业招聘简章 招聘岗位：物业经理 工作地点：周口淮阳 岗位要求： 1、大专及以上学历，有亲和力，抗压能力强； 2、2年以上项目负责人经验，熟悉行业法律法规； 岗位职责： 1、制定年度工作计划并执行，带领团队完成公司下达各项指标； 2、处理客户投诉，协调问题解决，提高客户满意度 3、办理客户入住等手续，保障客户满意度； 4、部门员工培训、考核、激励，团建建设； 薪资：7000-8000 联系电话：

【物业客服主管】岗位招聘 岗位要求： ●年龄45岁以下，性别不限，精神面貌良好，沟通表达能力强； ●具有3年以上物业公司客服部管理工作经验 ●主要带领客服部开展物业费收缴、装修监管、空置房巡查、客户访谈、各类档案资料收集归档、组织部门业务技能培训、社区文化活动、提升服务品质增强与业主黏性； ●工作8小时制，月休4天，法定节假日； ●工作地点：郑州市航空港区护航路82号名门郡景 薪资福利待遇：月薪6k-7k+餐费补助；交社保。 如有意向，可联系张先生（），有意者可详情咨询。

岗位职责： 1、带领团队完成公司既定的各项经营指标。 2、负责协调与业委会、开发商、地方行政部门及各专业公司之间的关系。 3、把控项目成本支出，审核各物料的采购申请。 4、提高项目收取物业费的效率。 5、参与公司重大维修改造类项目方案的制定、实施，审核保质期外的一般、重大维修。 6、负责公司各区域的能耗管理，根据能耗情况制定相应的节能降耗措施。 7、负责项目的设施设备安全和消防管理，并制定危机处理预案。 8、开展项目多种经营，全面提升项目经营目标。9、与业主保持密切联系，处理业主的诉求意见，不定期开展业主座谈会，听取业主意见，不断提升服务质量。 10、协调水、电、消防、治安等市政等外围关系协调。 任职要求： 1、40-55岁，大专及以上学历， 2、三年以上大型房产综合物业管理工作经验 3、丰富的客服、设备设施及安保管理工作经验，沟通协调、组织协调能力佳 4、有物业管理专业学问和工作经验，具备消防安全，突发事件识别与风险管理的应对经验 5、持物业项目经理上岗证优先 工作地点：滑县鹏鑫.锦绣城

焦作十二、大明宫建材家居焦作店 （一）企业简介 大明宫建材家居焦作店由大明宫品牌独立运营，依托集团力量，以增强品牌影响力和美誉度为先决条件，实现项目速度与质量并重发展；同时为不同区域的消费者提供更适合的产品。 （二）招聘岗位 1、店长20人 职位描述：负责店面运营、人员管理等。 职位要求：有相关管理经验。 薪酬待遇：3000-10000元 2、设计师30人 职位描述：提供合理的方案，满足客户需求等。 职位要求：熟练使用设计软件，独立出图。 薪酬待遇：3000-7000元 3、导购员80人 职位描述：了解客户需求，提供服务。 职位要求：有相关销售经验者优先。 薪酬待遇：2800-6000元 4、渠道经理20人 职位描述：拓展与管理销售渠道等。 职位要求：有相关行业从业经验。 薪酬待遇：3500-4000元 5、楼层经理5人 职位描述：楼层运营管理与团队协调。 职位要求：专科及以上学历，有相关工作经验者优先。 薪酬待遇：3500-4000元 6、水电工2人 职位描述：水电故障排查与修复等。 职位要求：有操作证。 薪酬待遇：3500-4000元 （三）单位地址：龙源湖大转盘东北角 （四）联系人和联系方式：肖经理

任职要求： 1、20万平方米以下项目，物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目，物业管理经验不低于3年; 2、工程背景专业，持有特种岗位操作证书，给配电类优先; 3、原则上不超过50周岁， 岗位职责： 具有工程专业背景，全面负责并主持园区物业的日常工作，定期组织岗位培训，处理客户投诉，主动了解客户需求,及时与园区沟通，持续提升园区服务质量、

岗位职责： 1、按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作； 2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量； 3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准，持续提高客户服务质量； 4、批准并实施本部门的客户服务方案，协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作； 5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作； 6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容，以持续满足顾客不断增长的需求；