招聘专员 ！无需经验！5000-8000！ 【岗位要求】男女不限18-35左右！学历不限，专业不限，经验不限，善于沟通，喜欢聊天。工作积极主动，责任心强，有良好沟通表达能力。 【工作内容】本公司属于劳务公司，员工负责线上招聘，通过58同城等招聘网站，利用电话，和求职者进行线上沟通，邀约求职者进工厂面试。公司提供手机、、简历 【薪资福利】底薪+提成，综合5000-8000 【工作时间】白班，做六休一，8：30-17：30 【工作地址】长沙望城，免费提供宿舍

招聘：5人 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区 招聘职位：专员（5名） 薪资待遇：3000-8000元/月，总部工作，上下班车接送，有节日、生日等福利，可包食宿 工作内容：销售、招商、人力资源 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30（不分冬夏令时），月休4天+法定节假日 工作地址：张家界绿航物流园（科目二考场往后坪方向200米）

岗位职责： 1、业务管理：与业务团队紧密合作，深入了解业务及运营模式，熟悉业务的核心关键节点，结合业务发展需求，为业务部门提供可落地的解决方案并推动执行。 2、招聘管理：建立业务部门人才梯队，负责业务线的招聘、培训、绩效等，推动业务目标落地，保证要才输送及时。根据公司的发展规划，制订招聘计划，寻求合理招聘渠道并对招聘渠道进行评估。 3、手续工作：办理新员工入职、试用期、转正、离职等相关手续办理。 4、培训要求：负责新员工的入职培训及入职讲解。 5、管理赋能：定期分析及顾业务部门人员管理现状，为部门知人善用提供可行方案。 7、文化建设：宣传公司企业文化、企业价值观、推进业务部门的企业文化建设。 8、员工关系：定期与员工交流，了解员工动态、关注员工发展，建立沟通渠道。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、3-5年HRBP工作经历。 3、熟悉人力资源工作流程、法律规章、劳动法等；能熟练试用常用办公软件，常用函数； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通能力、协调能力，责任心强。 5、年龄在40周岁以内 我们公司基本由90后和00后够成，都是一群年轻人积极向上，充满干劲，工作环境氛围轻松又愉快，大家共同前进。 工作地点是写字楼基本不用风吹日晒，甚至连大楼都不用出，楼下就有很多的饭店。 如果你想要挑战自己拿高薪，请联系我! 如果你喜欢这样的工作和工作环境，请联系我!

伊兰顺 • 菜诚邀您加入 ①.线上运营兼人事:1名:18-40岁，待遇面谈 ②.前厅经理:待遇面谈　 ③.前厅管理人员：20－40岁 待遇面谈(要求普通话流利、性格活跃、有管理或主持经验、爱餐饮、勤奋好学敬业)待遇面谈 ④.服务员:20－45岁 待遇3200－4000元/月　 ⑤.荷台配菜:18-50岁 待遇3000-4000 ⑥.炒锅师傅:待遇面谈 联系人,

招聘：专员 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息招聘职位：专员（5名）薪资待遇：3000-8000元/月，总部工作，上下班车接送，有节日、生日等福利，可包食宿工作内容：销售、招商、人力资源工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30（不分冬夏令时），月休4天+法定节假日工作地址：张家界绿航物流园（科目二考场往后坪方向200米）

招聘：人事专员 1.任职：不，年纪30以内，:沟通能力强，有责任心，有梦想，有目标，有感恩，有自制力，性格开朗，服从工作安排。 2.薪资待遇：综合月薪1到2万，业绩越高，工资越高，公司免费提供住宿，办公环境高档，面试当天即可安排住宿。 3.工作内容:在抖音，快手，58同城，小红书，探探，陌陌等各大社交软件上发布招聘信息，招聘求职者过来公司上班，上班时间中午12点到晚上8点，一人一台电脑，面试合格者当日可安排试岗，可实地考察。 4.晋升空间：招聘专员——招聘主管——招聘总监——营销主管——店长 有无经验均可，公司提供免费培训，（宿舍内配有空调，24小时热水器，洗衣机等）让公司每一位员工住的舒服，保持开心的笑容，公司每个月2到4次团建 面试时间：上午13:00——晚上21:00

招聘！招聘！招聘！！！ 拒绝单休，拒绝电销，拒绝无意义的地推。 谁说长沙是法外之地，宝藏公司来了！！ 【自我介绍】 公司深耕流量赛道已经多年，目前新开启一个项目，新成立一个部门。 【1】招聘： 招聘专员（职能岗20名） 主要帮助市面上的各类app做拉新，用户活跃！ 【工作内容】 1.小白也可以，手把手教会 2.招募兼职，接待兼职，管理兼职，并且与之取得良好的关系寻求转介绍； 3.完成日常自媒体账号的更新与活跃； 4.进行日常的面试跟进 5.薪资：3000无责+1000绩效， 完成任务大约6500左右 【2】招聘： 网推小红书运营专员（职能岗20名） 基本要求： -小白也可以，手把手教会 -了解小红书，抖音等线上平台的发布 -有耐心，有韧性，有执行力，有沟通能力 -有潜力，有解决问题的能力 -自驱力足，做事情有计划 -会面试，表达能力强，不怯场 -薪资：3000无责+1000绩效 完成任务大约6500左右 【2】招聘： 储干 -带过团队，销冠（5名） -薪资：5000-7000 【福利待遇】 1.上午10:00上班至下午18:00下班 （12:00一13:30休息） 2.公司购买五险一金 3.月调休6天，完成基本任务可调休8天 （休假可连休） 良好的工作时间安排，平衡工作与生活，拒绝无意义的加班； 4..具有竞争力的薪酬待遇，底薪，提成，奖金，年终奖、项目分红等激励政策； 5.不定期的团建活动，愉快的工作氛围； 晋升通道：专员-组长-部门经理 ​公司地址：长沙天心区大托地铁口附近

【岗位职责】 1.日常招聘平台发帖、维护、更新 2.利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，主要负责前期的邀约面试工作 3.解决求职人员提出的各种工作问题 【任职要求】 1.年龄18-30岁之间 2.有客服、人事、电销等相关工作经验优先考虑 3.可接受应届生、无相关工作经验可接受 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直 【工作福利】 1.提供住宿+工作餐 2.宿舍有空调、洗衣机、热水器 3.团队氛围融洽 4.弹性工作制 【薪资待遇】 底薪：3000 招聘提成：200-300/人 月综合薪资4k-6k

招2名人事专员 任职要求： 20-35岁，善于沟通，形象气质好，性格开朗，做事踏实，品行端正 有销售经验最佳 岗位职责： 1，日常招聘网站发帖，维护，更新 2，根据现有资源制定每日招聘计划 3，熟悉项目情况，解决求职者的疑问 4，寻求适合自己的招聘渠道完成招聘工作 5，服从管理人员的其他工作安排 薪资：3000-5000，朝九晚六，购买五险一金 时间：9：00-12：00，13：30-18：00 休假：月休4天，自由调休，加休法定节假日 工作性质比较简单，无需外出但要有耐心坐得住 联系电话：

邵东北大荒超市招聘： ②：人事2500加绩效考核1000 要求 ：25-45岁（最好家住附近） 待遇 ： 3000～4000/月，加提成每个月准时发工资 ③食品销售：数名 〖任职要求〗：男女不限，26-45岁，身体健康、吃苦耐劳、积极上进、待人和善，有销售经验者优先 〖薪酬福利〗：保底3000，底薪2500+高提成（7-11%）＋销售奖＋绩效奖，综合工资3000-6000上不封顶，提供中餐，专人教带，简单易上手，晋升空间大，不加班，每月15日发工资，月休4天、国家规定假日有休。招煮饭阿姨2700一个月四天假 〖工作时间〗：：7：40-12：00下午14:00-6：00全天制7.5小时， 【报名专线】： ☎️郭经理同步 地址：邵东东方家居广场斜对面公园路792号北荒季绿色食品超市， 地址：：老国土局对面大荒优选超市

【招聘专员（双休）】 中国平安人寿保险宁乡分公司 3000-6000元/月 点击#://宁乡快聘/GwroKRMT6cHTQZG 【药店营业员（包吃包住+社保+节假日福利）】 宁乡市老百姓健康药房花明楼店 3000-5000元/月 点击#://宁乡快聘/GUUWNjBhyAxk4Th 【光伏销售代表（朝九晚五+包吃+年终奖）】 长沙泰钰新能源科技有限公司 10000-50000元/月 点击#://宁乡快聘/eosQBMRfoi0nwfE 【操作工（工厂直招五险一金）】 长沙壹纳光电材料有限公司 4000-7000元/月 点击#://宁乡快聘/UsEedDIpFd3UE6z 【药物线普工（包吃住+工伤险+上班位置煤炭坝）】 长沙美欣烟花有限公司 6000-7000元/月 点击#://宁乡快聘/Oxcu7xEjzt1qTSA ~~~~~~~~~~ 请号：，客服小姐姐一对一推荐工作 ☺身边有朋友找工作，可以邀请进群哦~

人资专员 高中及以上，熟练使用办公软件，有较强的文字功底，为人正直，具有较强的沟通能力和组织能力，有人资六大模块相关工作经验优先。高中及以上，熟练使用办公软件，有较强的文字功底，为人正直，具有较强的沟通能力和组织能力，有人资六大模块相关工作经验优先 薪资福利:2800-4500元/月 招工人数:1名 工作地址:漳江街道官家坪居委会创业大道10号

招聘：人力资源经理 薪资：3000元以上/月 1）协助分管领导组织、协调部门的管理工作，根据公司中长期经营计划，完善人力资源管理制度、方案和政策；2）及时掌握国家相关法律法规，建立并实施年度人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；3）负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4）协助各部门进行人才选拔、评估和培养，建立完善的人才梯队；5）协助各部门进行绩效激励机制制定、考核、反馈等工作；6）维护和拓展公司的人力资源关系，处理员工关系问题；7）负责本部门的日常事务管理工作及部门资金的预算和控制等工作；8）负责各部门人力资源管理工作的日常监督和检查，定期向本部门部长（或分管领导）汇报相关情况；9）完成公司领导交代的其他工作事务。 联系人：彭老师