杭萧钢构（芜湖）有限公司 操作工400名任职资格：初中及以上，男女不限，20-50周岁，能吃苦耐劳，服从管理，无经验可培养。薪资：学徒5000起，学成后计件6000-10000岗位要求： 焊工50名任职资格：45周岁以下，有二焊、手工焊、门焊等焊接工作经验。薪资待遇：五险一金+餐补+工龄+岗位津贴+节日福利+培训学习，计件工资，多劳多得，月工资7000-15000。 工程项目经理10名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等专业；2、持有一级建造师证书、二级建造师证书（建筑工程专业），有钢结构项目经验优先考虑；3、能适应出差。 营销员30名任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、市场营销、机械工程、电气工程专业（应届生亦可）；2、有良好的沟通、协调能力，团队意识强。 投标预算员 7名任职要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。 设计深化员（5名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大学本科及以上学历；2、熟悉相关设计规范，熟练运用设计与制图软件；3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 清单编制员（10名，应届生亦可）任职要求：1、土木工程等相关专业大专及以上学历；2、具有较强的识图等能力。 履约管理员5名岗位要求：1、本科以上学历。2、工作严谨细致，责任心强，有较强组织能力，富有团结合作精神。3、受过生产管理、计划编制、财务成本、人力资源等方面的培训。4、有1年以上钢结构工程工作经验（优先），可接收应届毕业生。 设备维修员 5名任职要求：1、机械专业，中专、中技以上学历；2、具备电工证、钳工等证书；3、具有三年以上机械维修经验，具备同行业二年以上设备维修经验；4、精通机电相关知识，具有较强设备故障分析能力， 质检员 10名岗位要求1、本科及以上学历。2、工民建、机械制造等相关专业。3、良好的沟通能力，能够主动沟通与协调。4、 团队合作意识强，具有较强的分析、解决问题能力。薪资待遇：综合薪资5000-7000 电话： 王女士 公司地址：芜湖市江北产业集中区皖江大道与上海路交叉口西南角

合肥市肥东县招装修承包，未石集团安徽分公司全合肥区域招长期室内装修班组长，我公司专做大小型各类公装项目，需要10名项目经理，要求40岁以下，经验丰富，手里工人充足(点工长期工为主，班组对外二次发包的勿扰)，有责任担当，会看图纸，管理能力强，沟通顺畅。合作模式：1-5%的兜底保障(亏损公司承担，另有管理辛苦费)，费率下浮责任发包制，一单一谈，工人工资和材料款统一公司发放(避免三角债)，时间自由，把公司交给的项目管理好即可，不需要天天去公司开会报到打卡，表现优异者转正，公司给买社保。特别要求：不沉下心管理项目施工，爱做甩手掌柜的勿扰

岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作。 2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。 3、确定项目部组织结构，确定各岗位人员的构成，制定规章制度，明确有关人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。 4、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。 5、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司指令。 6、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报；监督工程资料的的建立、归档以及对项目工程施工后的工作总结。 任职资格： 1、年龄45周岁以内，三年以上土建项目现场管理经验，独立、全面负责整个项目 ； 2、熟悉土建工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编； 3、精通工艺及流程，能够指导工长解决工艺难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉各种工种施工要领，有极强的现场施工管理经验； 4、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理； 5、熟悉工程预决算及市场材料，以及施工过程中的成本控制，对成本控制有极强的管理能力