公司是做人力资源的，主要负责给企业招聘员工，通过各类招聘平台，完成企业的用工需求。 主要负责前期邀约工人，来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和厂区的注意事项，公司提供资源和平台提供资金你负责招募，有强大且成熟稳定的团队，有很好的团队氛围。 薪资待遇： 1，底薪6000+10%的提成，综合工资8000~12,000左右 2， 无底薪模式纯提成50%，综合工资10000～30000，上不封顶 招聘要求： 高中以上文化水平，年龄18~38岁，可无经验接受小白，有上进心即可包学会。

吴江市天富金属制品有限公司 地点：江苏省苏州市吴江区临沪经济开发区黎里工业园988号 招聘人事专员一人，要求大专及以上学历，考勤、招聘等相关工作经验，熟悉钉钉考勤系统优先。综合薪资10W/年，工作时间：8:00--17:00双休；联系电话：，（）福利：包吃包住，社保，年终奖，节假日福利、年度旅游、生日福利等

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

公司目前在招（人事招聘专员，主管，经理） 1、有经验的招聘人事主管（需要了解58，BOSS，智联）等招聘平台的使用，具备团队组建和带队能力 2、人事招聘专员（无需经验）可兼职或全职 3、负责招外卖配送员、送餐员、送货员负责区域订单的配送 详细可加微沟通了解

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

招聘岗位：人事招聘专员 工作内容： 负责公司简单基础的人事招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，主要在公司所提供的招聘平台添加微信邀约求职人员 薪资福利： 模式一：底薪5000+10%提成，招一个人提成100-500，月薪6000-8000 模式二：纯提成40%，招一个人提成500-2000，看个人能力月薪8000+（无上限） 注：两种薪资模式自选，公司免费食宿，饭后水果、零食、饮料等

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

主要是通过58同城，boss,赶集网等网络平台，发布招聘信息，筛选简历，为我们合作的企业招聘员工。 薪资待遇： 1、底薪5490+提成，综合工资6000+ 2、提成制50-60%，综合工资7000-20000（上不封顶） 要求： 1、17-30周岁，有招聘经验者优先考虑 2、有电脑基础，无经验可带薪培训 3、有较强的沟通能力、口齿清晰、挣钱欲望 工作时间： 早上08:30--下午18:00，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌和电脑! 晋升空间，招聘专员一招聘主管一运营经理!

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

**招聘岗位说明：招聘专员** **一、职位概述** 招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。 **二、岗位职责** 1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行； 2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量； 3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估； 4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行； 5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程； 6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职； 7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持； 8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。 **三、任职要求** 1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验； 2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧； 3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。 **四、工作风格与专业要求** 1.工作风格： -专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性； -高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作； -积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人； -善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。 2.专业要求： -熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规； -具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识； -持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。 **五、公司文化与福利** 我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。 如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

招聘岗位：人事招聘专员 工作内容： 负责公司简单基础的人事招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，主要在公司所提供的招聘平台添加微信邀约求职人员 薪资福利： 模式一：底薪5000+10%提成，招一个人提成100-500，月薪6000-8000 模式二：纯提成40%，招一个人提成500-2000，看个人能力月薪8000+（无上限） 注：两种薪资模式自选，公司免费食宿，饭后水果、零食、饮料等