任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助推动公司理念及企业文化的形成； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；

招聘：人事行政文员（安远康莱博） 薪资：3000 ，25-35岁、熟练PPT制作，有较强的文字功底。 工作内容：负责考勤、工资；规章制度监督执行； 发文通知起草；活动方案策划； 员工关怀、员工福利等工作；有工作经验者优先。 酒店福利待遇： 月休4天（节假日除外）；包食宿（住宿条件：空调+热水器+洗衣机，三菜一汤）；全勤奖，满半年工龄奖，公司不定期组织各种活动。酒店内部晋升空间大，心有多大舞台就有多大！ 工作地址：安远县公园康莱博酒店18楼 招聘电话：；、有意向者到酒店18楼人事部面试

汇云电子科技有限公司，因生产需要，现招聘以下岗位 1.人事文员 ，年龄18-30岁之间，身体健康，文化程度中专以上，会操作各类办公软件，能服从工作安排，工作认真负责，单休，工资面议 2.仓库管理一名（） 要求：年龄40岁以下，身体健康，大专及以上学历，有仓库管理经验优先，熟练使用电脑办公软件，单休，工资面议 3.品检一名（） ，年龄：40岁以下，中专及以上学历，有工作经验优先，不会可学，外貌端正，工作积极，有合作精神，单休，工资面议 4.生产线普工1-2名。 要求：年龄18-45岁以下，身体健康，文化程度初中以上，能上夜班，要两班倒。能服从工作安排，工作认真负责，有合作精神，综合工资4000-4500左右。 地址：弋阳县高新区数字经济集聚区4号楼

本公司招聘‭招聘人事专员5人 1【工作内容】 ‭从事人力资源相关工作（‭主要负责招聘、‭搜寻合适的人选，‭通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） 2【‭岗位要求】 18-28周岁均可，性格开朗阳光，沟通表达能力强！ 3【‭薪资结构】 ‭综合薪资：5000-8000+（高额‭提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 4【工作时间】 ‭做六休一，上班朝九晚六！ 5【用人‭原则】不问出处，不看背景，只看实力，‭欢迎有梦想的同伴加入

工作职责 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、在上级的领导下，通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1、经验不做要求，热爱销售和猎头行业；对猎头行业感兴趣。 2、表达能力强，性格开朗，情商和领悟力需较高； 3、统招本科，专升本也可以，可接受应届生； 4、抗压能力强、稳定性高。

诚聘招聘/人事上班轻松， 【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选， 邀约合适的者参加面试。 【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。 【任职资格】年满18周岁-35周岁，，懂电脑操作，有上进心。 交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。 结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励

福利待遇: 一、1、基本底薪3000+提成+个人奖金综合收入6000-10000上不封顶 2、上班时间:周一到周六:上午9:00-12:00下午13:30-18:00, 3、法定节假日、单休 二、工作内容: 1、通过电话微信等与客户进行有效沟通，邀约网约车司机面试应聘 2、维护老客户的续期业务 3、定期与合作客户进行沟通，解决客户遇到的各种问题，建立良好的长期合作关系， 4、公司提供渠道资源，免费培训上岗。 三、任职要求: 1、18-40周岁，中专以上学历，有驾照优先 2、有相关销售工作经验者优先，新人可以学习，有专人教; 3、岗位挑战:需要乐观积极的心态，同时也需要一定抗压能力 地址:江西省南昌定埠路(昌南客站旁)

岗位一:操作工，辅助生产正常运行，年轻的男性可以安排看电脑，操控设备，工作轻松，5000左右，包吃包住，要求50周岁以下女性，40周岁以下男性，适应两班倒，穿无尘服 岗位二:长白班针车工，3500-5500，8:00-18:30，10小时班，提供工作餐，包住，无经验也可以 岗位三:短期工/单招生，212元/天，做满三天可预支工资，16-18周岁，女16-45周岁，能适应两班倒，家长可以带小孩一同做事，可长期可短期 岗位四:需要几名暑假工/学生补缺，每天上班两小时，20元一小时，上班等通知，在丰城新老城，就近安排，有意向的可先报名 岗位五:招聘专员2名（该岗位名称是招聘专员，负责招聘），4500-6000，要求20-34周岁，大专以上学历，喜欢和人沟通交流的，无需经验，有人带教，8小时行政班，不加班，法定节假日正常放假，过年至少半个月带薪假期，特别能说会道，逻辑清晰，学习能力强的可以放宽至高中， 电话咨询:（），不收取任何。 上门咨询地址:宜春丰城高新区高质量就业服务平台（君豪酒店后面，导航可以直接到）

岗位一:操作工，辅助生产正常运行，年轻的男性可以安排看电脑，操控设备，工作轻松，5000左右，包吃包住，要求50周岁以下女性，40周岁以下男性，适应两班倒，穿无尘服 岗位二:长白班针车工，3500-5500，8:00-18:30，10小时班，提供工作餐，包住，无经验也可以 岗位三:短期工/单招生，212元/天，做满三天可预支工资，16-18周岁，女16-45周岁，能适应两班倒，家长可以带小孩一同做事，可长期可短期 岗位四:需要几名暑假工/学生补缺，每天上班两小时，20元一小时，上班等通知，在丰城新老城，就近安排，有意向的可先报名 岗位五:招聘专员2名（该岗位名称是招聘专员，负责招聘），4500-6000，要求20-34周岁，大专以上学历，喜欢和人沟通交流的，无需经验，有人带教，8小时行政班，不加班，法定节假日正常放假，过年至少半个月带薪假期，特别能说会道，逻辑清晰，学习能力强的可以放宽至高中， 电话咨询:（），不收取任何。 上门咨询地址:宜春丰城高新区高质量就业服务平台（君豪酒店后面，导航可以直接到）

招聘岗位：招聘专员 工作地址：南昌市青山湖区南京东路长泰大楼3栋3单元 要求：男女不限，年龄18-25岁内（有过销售，或者人事工作经验的，年龄可以放宽到28岁），高中以上学历，打字速度快，沟通能力强，性格开朗。 工资待遇：底薪4000+300工龄奖+（5%-30%）提成。 综合工资：4500-13000元 上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5个小时，周日单休，法定节假日正常休息。

吉安市锦华物业有限公司招聘： ️人事专员/主管3.5K-5.5K 要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。 2️⃣平面设计员3.5K-6K 要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。 3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理5K-8K 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。 公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。 ️联系电话:(刘女士) 公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208

一、行政人事经理（待遇6K-8K） 【岗位职责】 1、负责酒店行政人事体系从0-1的筹备组建工作； 2、负责行政人事部的运营管理工作，编制酒店组织架构、薪资福利政策，统筹编撰各项规章管理制度； 3、建立和完善酒店人才招聘、管理体系，特别是筹备期的人才招聘和引进，有效管控员工流动率； 4、建立和完善酒店各类培训体系，提升员工服务能力； 5、建立和完善行政体系流程，首要任务是完成酒店筹备开业的行政事务； 6、建立和完善后勤保障体系，管理服务好员工食宿等后勤保障工作； 7、建立和完善绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、全日制专科以上学历，专业不限，热爱酒店行业； 2、从事高星级酒店行业同岗位3年以上经验，有温泉酒店筹备经验优先； 3、熟知国家和地方性法律法规及相关政策，善于妥善处理员工和企业关系； 4、具有强烈责任心、事业心，具备良好的领导能力、应变能力。

工作内容: 1、开发蓝（工厂劳务派遣）代理渠道，维护后期合作输送。 2、主要充分利用各种招聘渠道满足需求企业蓝领人员，输送到工厂。 职位要求： 1、高中以上学历、25-35岁男女不限 2、有销售，退伍军人等经验最好（没有也可以） 3、有较强的沟通能力，组织能力。 4、上班时间，单休。 5、工资：底薪3500元+提成+年度13薪+奖金。综合工资7000-3万/月。 6、工作地址，南昌高新区艾溪湖大桥。

招聘：人事部经理 薪资：面议 人事部经理职责要求 1、全面负责工厂行政人事部工作，制定本部年、月、周工作计划; 2、负责制订行政规章制度，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，不断完善公司的规章制度; 3、负责联络各部的工作进展情况，收集各方意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告; 4、负责协调各部之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势

招聘：酒店人事专员(1人) 薪资：3000~3500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员 职位部门：人事行政部 任职要求: 1、专业不限,大专以上学历: 2、有人事行政工作2年或以上经验，熟悉HR六大模块。 3、必须有酒店行业工作经验。 4、工作认真负责，沟通能力强，有担当。有物业人事经验 者优先。

吉安市锦华物业有限公司 招聘岗位： 1.人事专员/主管，3.5K-5.5K/月； 要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。 2.平面设计员，3.5K-6K/月； 要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。 3.行政人事部经理或综合办公室经理，5K-8K/月。 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。 公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。 联系方式:刘女士 公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208。